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2023年安徽省直事业单位进面分数线-成绩排名
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安徽省直事业单位联考成绩和排名并非一起公布，考生们在查询到成绩之后，还需要知道自己在本岗位的排名，再根据进面比例来判断是否进面。目前大部分地区笔试成绩都还未公布，如何判断自己是否进面？又如何了解自己在本岗位的排名呢？
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笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分(其中，报考艺术、体育类专业岗位放宽到130分)。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。
笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。省直主管部门及其所属招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1—5:1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。
资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。
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2023年安徽省直事业单位进面分数线-成绩排名相关考试试题：
7 、根据2020年7月1日起实施的《中华人民共和国公职人员政务处分法》，下列说法错误的是：A.政务处分的对象不仅包括公务员，也包括国有企业管理人员
B.政务处分不同于党纪处分
C.政务处分决定由监察机关依法作出，也可以由公职人员任免机关、单位作出
D.对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位不得重复给予政务处分和处分
【答案】：C
【解析】：
第一步，本题考查政务处分法并选错误项。
第二步，《公职人员政务处分法》第2条规定，本法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。《公职人员政务处分法》第3条第1、2款规定，监察机关应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予违法的公职人员政务处分。公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员处分。可见，政务处分与处分相互区别，属于双轨并行的二元处分体制。政务处分决定由监察机关作出，而任免机关、单位只能作出处分决定。C项表述错误。
因此，选择C选项。
