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2023年安徽铜陵事业单位成绩排名查询_面试
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经省事业单位主管部门同意，安徽省2023年事业单位公开招聘工作人员笔试成绩定于6月2日16时公布。届时考生可登录安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）“安徽省2023年事业单位公开招聘工作人员专题”查询本人笔试成绩。笔试阅卷没有人工登分、累分等环节，根据有关规定，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不受理查卷申请。
1.成绩排名
成绩公布后一周内，报考人员可登录报考单位主管部门网站，查询岗位成绩排名情况。
笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分(其中，报考艺术、体育类专业岗位放宽到130分)。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。
2.资格复审
笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。省直主管部门及其所属招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1—5:1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。
资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。
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2023年相关考试试题：
83 、如制造业法人单位和全国法人单位数量均保持2013—2018年的年均增量不变，则2023年制造业法人单位数量占全国法人单位比重将比2018年约? ? ? ? ??。A.下降2个百分点
B.下降8个百分点
C.上升2个百分点
D.上升8个百分点
【答案】：A
【解析】：
第一步，本题考查两期比重计算。
第二步，定位表格可知，2018年制造业、全国法人单位数量分别为327万个、2178.9万个，2018年比2013年的增长量分别为101.8万个、1093.2万个。
第三步，根据末期量=初期量+年均增长量×n，年均增长量不变，且相差年份n相同时，时间段内的总增长量不变，将数据取整处理，则2023年制造业法人单位有=327+102=429（万个）、全国法人单位有2179+1093=3272（万个）。根据比重=部分量/整体量，将分母从左向右截取前三位，分子取整处理，则比重差为
，即2023年的比重比2018年低1.9个百分点，与A选项最接近。因此，选择A选项。
