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成绩公布之后，考生们便需要准备面试了，小伙伴儿们快来积累一些面试的备考素材吧。
在面试备考中，综合分析中的名言警句类题目总是让很多考生无从下手，甚至出现答题时“无话可说”的尴尬局面。考生之所以担心遇到名言警句，一方面是由于缺乏相关知识的积累。名言警句类题目其中重要的考查要点就是“知识”,近年来公职类面试比较倾向于考查各类文言文或者白话文的名言警句，对很多应届生来说是知识积累的痛点;二是思考维度缺乏多面性。尤其是论证道理重要性时不能很好的结合当下社会发展现状、发言所面对的群体、场合等多角度展开论述。今天，让我们一起探讨如何在名言警句类题目中让自己的答题“活起来”。
一、明确题中之“词”——找准关键词
在题干中反复出现的词，往往会成为我们理解名言含义的主要方向。比如题目“习近平总书记参加重庆代表团审议时，要求领导干部讲政德，强调‘立政德’就是要明大德、守公德、严私德。请谈谈你的理解。”我们发现题目中最主要的高频词就是“德”，因此这句话我们就可以理解为对领导干部“德行”的要求，再配合题干中其他信息，就能准确把握名言含义了。
二、深挖题中之“理”——揭示道理
在论述某些名言警句时，可以将这句话中所包含的“道理”去定义或者解释，这样能够保证论述更加清楚或饱满。比如题目“习近平总书记说，‘党员干部应该有担当精神’，谈谈你的理解。”这句话清晰的表达了习近平总书记对于党员干部的要求，因此全句的核心“道理”就是担当精神。我们在论述时，就可以把担当精神进行解释和定义，往往会让考官认为我们对这句话理解比较深刻。
三、论述题中之“义”——阐明意义
论证道理的重要性，常用的方法是道理论证和举例论证，这的确是很好的角度，但往往会面临部分同学没有例子的尴尬局面，还是要多结合题干和实际多角度分析。例如在论证重要性时可以从该道理正面去解释或举例，也可以从该道理反面素材去挖掘。当然为了保证论述的条理性和充分性，还可以分为不同主体论述其重要性，比如个人、企业、国家……如此多维度展开论述往往会让考生“有话可说”。
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2023上安徽事业单位联考成绩可查!相关考试试题：
82 、人合公司是指以股东的个人信用为公司信用基础的公司；资合公司是指由公司股东分别出资而形成的财产作为信用基础的公司；人资兼合公司则同时具备上述两种性质的信用基础。根据以上定义，以下哪个公司属于人合公司？
A.某公司注册资本为全体股东缴纳股本的总和，股东的出资以现金及财产为限，根据出资对公司负责
B.某公司的全部股份由公司独立创立者百分百持有，公司聘请多位经验丰富的职业经理人分管不同业务
C.某公司由于经营不善导致资金链断裂，在申请破产时以全部注册资本作数，股东个人财产并不受影响
D.某公司的资产以股东个人的所有财产为抵押，股东对公司经营负无限责任，并且不能任意地转让股份
【答案】：D
【解析】：
第一步，根据提问方式，确定为选是题。
第二步，找关键信息。
多定义，考查“人合公司”，其关键信息为：
以股东的个人信用为公司信用基础的公司（即：人合公司的股东对公司债务承担无限连带责任，公司资不抵债时，股东必须以个人的全部财产清偿公司债务）。
第三步，辨析选项。
A项：股东的出资以现金和财产为限，根据出资对公司负责，属于资合公司，不符合“以股东的个人信用为公司信用基础”，不符合定义；
B项：全部股份由公司独立创立者百分百持有，职业经理人分管不同业务，没有体现“以股东的个人信用为公司信用基础”，且不符合人合公司的特点（股东合伙、企业所有与企业经营合一），不符合定义；
C项：股东个人财产不受影响，意味着没有以个人全部财产为基础，不符合“以股东的个人信用为公司信用基础”，且不符合人合公司的特点（人合公司是股东承担无限责任），不符合定义；
D项：以股东个人所有财产为抵押，说明股东对公司经营负无限责任，符合“以股东的个人信用为公司信用基础”，且“不能任意地转让股份”符合人合公司的特点，符合定义。
因此，选择D选项。
