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2023年广东省事业单位集中招聘考试成绩查询入口
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一、面试
1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
入围面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。
2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。
入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。
3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
二、考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
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2023年广东省事业单位集中招聘考试成绩查询入口相关考试试题：
38 、皮格马利翁效应是指当某人获得他人信任和期望时，便会产生积极向上的动力，更加努力地实现他人对自己的期望。根据以上定义，下列属于皮格马利翁效应的是：
A.晓军一心想成为奥运会冠军，在教练的严格训练和自身的努力下终于梦想成真
B.小磊幼年时因口吃而自我封闭，但在他父母的鼓励和帮助下，他最后成为了一名优秀的演说家
C.高考落榜学生刘某受周围人的歧视而自暴自弃
D.民警小陈怀着为民服务的崇高理想，在工作中努力满足群众提出的各种要求
【答案】：B
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①获得他人信任和期望；
②产生积极向上的动力，更加努力地实现他人对自己的期望。
第三步，辨析选项。
A项：晓军因为自己想获得奥运冠军，而产生动力，不涉及“他人信任和期望”，不符合定义；
B项：小磊在父母的鼓励下，体现出“获得他人信任和期望”，成为了优秀的演说家，体现出“实现他人对自己的期望”，符合定义；
C项：受周围人的歧视，并非“获得他人信任和期望”，且自暴自弃也并非是“产生积极向上的动力”，不符合定义；
D项：小陈努力满足群众的要求，是因为自己为民服务的崇高理想而努力，不涉及“他人信任和期望”，不符合定义。
因此，选择B选项。
