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2023年天津三支一扶考试准考证打印官网
2023天津三支一扶招募考试准考证打印时间为2023年6月1日（星期四）9:00至6月3日（星期六）9:00，华图教育将同步三支一扶招聘考试网开通2023年天津三支一扶招募考试准考证打印入口，方便广大考生打印准考证。
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（三）考察和体检
面试后，各区“三支一扶”办对进入考察名单的考生进行考察。考生携带《报名登记表》、《天津市“三支一扶”高校毕业生考察表》和《天津市“三支一扶”人员招募体检表》（均在天津市人才服务中心网站下载）到报考单位所在区“三支一扶”办接受考察。考察内容为考生的基本情况、报考材料、综合素质和现实表现。考察时，考生须按照区“三支一扶”办要求携带岗位所需的学历、奖惩等证明材料原件。市“三支一扶”办统一指定时间和医疗机构，按照我市公务员录用健康状况要求，对通过考察的考生进行体检，体检有问题的考生可复检一次。凡考察过程中有关材料信息不实或不符合招募要求以及体检不合格的，取消招募资格。
（四）确定招募人员
体检结束后，市“三支一扶”办按照规定的程序和标准对拟招募人员进行审核，确定“三支一扶”人员招募名单。招募人员名单在天津市人才服务中心网站上公示，公示时间为5个工作日。
进入招募名单的考生登录天津市人才服务中心网站，下载并填写《高校毕业生“三支一扶”计划登记表》（正反面打印）。
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2023年相关考试试题：
33 、下列关于劳务合同与劳动合同的说法中正确的是：A.劳动合同与劳务合同的雇佣方都可以是单位或者自然人
B.劳动合同与劳务合同在劳动过程中的风险责任都由用人单位承担
C.劳动合同的工资一般是有规律地按月支付，劳务合同的劳务费支付一般没有规律
D.劳动合同和劳务合同都属于民事合同的一种
【答案】：C
【解析】：
第一步，本题考查社会法知识。
第二步，因劳动合同的履行而产生的劳动报酬，具有分配性质，体现按劳分配的原则，不完全和不直接随市场供求情况变动，其支付形式往往特定化为一种持续、定期的工资支付；因劳务合同而取得的劳动报酬，按等价有偿的市场原则支付，完全由双方当事人协商确定，是商品价格的一次性支付，商品价格是与市场的变化直接联系的。因此，劳动合同的工资一般是有规律地按月支付，劳务合同的劳务费支付一般没有规律。C项正确。
因此，选择C选项。
