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2023安徽特岗教师招聘考试职位表

未知 | 2023-05-30 17:20

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2023安徽特岗教师招聘考试职位表

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  网上资格审查

  1.6月5日8:00-6月9日18:00报考人员进行网上报名的同时,各设岗县(市、区)教育局对照招聘条件逐人进行资格审查,于6月10日17:30前审查结束。报考人员在6月10日17:30前登录“特岗计划”信息管理与服务系统查看是否通过资格审查。通过资格审查的,不得再报考其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在6月10日17:30前改报。

  2.不足开考比例和无人报考的岗位,由省教育厅核减或取消,并于6月13日前在安徽省教育厅网站公布。报考岗位被取消并已通过资格审查的报考人员,可在6月14日8:00-12:00改报岗位,逾期不再受理。各设岗县(市、区)教育局应于6月14日16:00前完成改报岗位报考人员的资格审查。

  3.通过资格审查的报考人员于6月28日8:00-6月30日18:00从“特岗计划”信息管理与服务系统打印笔试准考证。

  4.报考人员应仔细阅读笔试准考证上的注意事项和考场规则,持本人有效身份证和笔试准考证,在指定的时间、地点参加笔试。

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  2023安徽特岗教师招聘考试职位表相关考试试题:

  8 、王某将自家三层楼房的承建工程承包给没有施工资质的包工头李某。双方合同约定,李某“包工不包料”,在施工过程中产生的一切事故责任由李某承担。李某找来邻居张某帮工,工资100元/天。施工过程中脚手架倒塌,将在地面上递砖块的张某压成重伤。张某要求包工头李某赔偿医药费、误工费等。李某不肯,双方闹至法院。那么,下列说法正确的是:
A.李某承担全部责任
B.王某、李某、张某都要承担责任
C.李某、张某承担责任,王某没有责任
D.王某、李某承担责任,张某没有责任
  【答案】:D
  【解析】:
第一步,本题考查民事责任知识。
第二步,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第13条,帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。题干中帮工人张某因帮工活动遭受人身损害,应当由被帮工人李某承担责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条,承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。本题中李某是承揽人,王某是定作人,李某没有施工资质,作为定作人王某选任有过失,王某也应承担相应的赔偿责任。
因此,选择D选项。

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