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2023安徽三支一扶招募考试试题估分在哪个网站
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“三支一扶”人员在服务期内待遇如何?
答：1.工作生活补助。“三支一扶”人员工作生活补助按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，由中央、省和市三级财政承担。
2.体检补助。新招募“三支一扶”人员正式上岗后，每人给予400元体检补助。
3.一次性安家费补贴。新招募“三支一扶”人员在岗服务满6个月以上，给予一次性安家费补贴每人3000元。
4.绩效考核奖励。“三支一扶”人员年度考核结果为“合格”和“优秀”等次的给予一定的资金奖励;对获得考核“优秀”等次省级通报的，另外给予资金奖励。
“三支一扶”期满就业优惠政策有哪些?
答：服务期满考核合格后，2023年招募的“三支一扶”人员可获得期满服务证书，并享受以下优惠政策：
1.公务员、选调生招录方面。每年按不低于全省公务员考录计划10%左右的比例单列计划，定向招录。符合条件的“三支一扶”人员可报名参加选调生选拔考试。
2.事业单位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人员等基层服务项目人员;县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，凭省“三支一扶”办颁发的服务证书，每门笔试科目成绩加2分。
3.事业单位简化程序直接聘用方面。原则上，在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下，服务期满考核合格的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用。服务期满考核为优秀等次或获得市级以上优秀表彰的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用到县直事业单位。简化程序直接聘用到县及县以下事业单位的，不再约定试用期。
4.继续教育方面。服务期满、考核合格，3年内参加全国硕士研究生招生考试的考生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。符合我省成人高考专升本报考条件的，服务期满并考核合格的普通高职(专科)毕业生，可免试接受成人本科教育。
5.创业就业方面。自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。具体政策可向当地公共就业和人才服务机构咨询。
6.学费补偿方面。应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，在我省艰苦边远地区基层单位服务，符合条件的，可按《安徽省高等学校毕业生到艰苦边远地区基层单位就业学费补偿暂行办法》(财教〔2016〕1770号)享受学费补偿政策。
7.其他方面。“三支一扶”服务期可连续计算工龄，可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。
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86 、可以端菜、扫地、唱歌跳舞，可以跟孩子做游戏、陪老人谈天说地……在本届机器人世界杯上，各式各样的服务机器人成为最吸引眼球的明星。多位业界专家预测，面向家庭和个人的服务机器人，将超越工业机器人，成为下一个爆发式增长的市场。以下哪项为真，最能质疑上述专家的预测？
A.由于一些关键部件仍依赖进口导致有些国内的服务机器人的价格居高不下
B.在我国目前服务机器人进入家庭还只是“看上去很美”，有的产品尚未量产
C.目前的服务机器人技术行的，实现成本太高。方案成本低的，技术却不行
D.机器人产业中中国的主要差距在硬件，而硬件差距对机器人性能影响很小
【答案】：C
【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“质疑”，确定为削弱论证。
第二步，找论点和论据。
论点：服务机器人将超越工业机器人，成为下一个爆发式增长的市场。
论据：无。
第三步，辨析选项。
A项：不明确项。价格高只是针对于国内市场，对于整个市场来说是否会因为价格影响市场需求尚不清楚，不具有削弱作用。
B项：无关选项。只提到我国的情况，并且“尚未量产”指的是没有批量生产，与生产后是否畅销无关，论题不一致，排除。
C项：否定前提。“技术行的成本太高，而成本低的技术却不行”，该项从前提上进行否定，说明服务机器人难以投入市场，更无法获得爆发式增长，具有削弱作用。
D项：无关选项。机器人与论点中的“服务机器人”范围不同，论题不一致，排除。
因此，选择C选项。
