2023年梧州事业单位招聘笔试成绩一般在梧州人力资源与社会保障局网站于7月中上旬公布，届时各位考生可前往梧州人社局网站登录报名系统查询成绩：
结构化面试是事业单位考试比较常见的考察形式。今天，小北就给大家介绍一下有关结构化面试的那些事吧。
01结构化面试的含义
结构化面试，亦称标准化面试，是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性设计的面试方法。
考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者当面交谈，根据应试者的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应评价。
02结构化面试的考场布局
03结构化面试的流程
(一)面试报到抽签
考生一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序。
有的地区是先抽分组签，再抽顺序签;有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场;个别地区，会事先安排好考生的考场号和进场顺序。
(二)候考
考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。
(三)进入考场
按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请×××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。
(四)答题
考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。
落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。
要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。面试中一般有题本和考官读题两种形式。考试时间一般是20—30分钟左右，题目一般是4—5道。
(五)退场
考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。
(六)公布成绩
记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的在候分室 张贴。
有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。另外，中央机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。
(七)面试结束
考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。
04结构化面试题型
结构化面试的题型分类有很多种，具体的分类有如下几种，面对复杂又多样的面试题型，我们大家在备考的时候，一定要理清思路，按专项种类划分，逐项备考。
面试这种通过面对面方式，去当众发言并不是一件容易的事情，而且要语言流畅、内容饱满、言之有理、言之有物。备考面试是一个循序渐进的过程，希望各位考生在备考面试的时候注意好自己的进度。
》》》推荐购买：23年广西事业单位联考【9.9元面试定金抢先学】
柳州事业单位考试面试技巧：
在面试考试中，与群众的沟通能力往往是一个考察重点。近年来随着基层工作的发展，基层工作的情况也日益复杂化，如何通过沟通协调妥善解决基层工作中面对的问题也就显得尤为重要。
要注意的是，口若悬河就并不一定沟通能力就强，真正的沟通是用心去沟通，心与心的交流和对接，在与社区群众的沟通过程中，首先要遵循的原则是要耐心聆听群众的诉求。在面对沟通的对象时，我们的聆听会有不同的状态，听而不闻、假装聆听、选择性聆听、专注的聆听、同理心聆听。而只有同理心聆听才能保证聆听的有效性。同理心是一种态度，同理心聆听是为了理解而非为了回应，同理心聆听并不意味着一定赞同当事人的观点和行为。同理心对待别人的时候，首先我们要辨识出对方的心理感受，并将我们的感受反馈给对方。为了有效的进行聆听我们应该按照下面的步骤进行。
一、准备聆听。首先，就是你给讲话者一个信号，说我做好准备了，给讲话者以充分的注意。其次。准备聆听与你不同的意见，从对方的角度想问题。
二、发出准备聆听的信息。通常在听之前会和讲话者有一个眼神的交流。显示你给予发出消息者的充分注意，这就告诉对方：我准备好了，你可以说了。要经常用眼神交流。不要东张西望，应该看着对方。
三、采取积极的行动。积极的行动包括我们刚才说的赞许地点头，鼓励对方去说。那么。在听的过程中，也可以身体略做地前倾而不是后仰。这样是一种积极的姿态。这种积极的姿态表示着：你愿意去听，努力在听。同时，对方也会有更多的信息发送给你。
四、理解对方全部的信息。聆听的目的是为了理解对方全部的信息。在沟通的过程中你没有听清楚、没有理解时。应该及时告诉对方，请对方重复或者是解释。这一点是我们在沟通过程中常犯的错误。所以在沟通时。如果发生这样的情况要及时通知对方。
聆听群众诉求是沟通至关重要的一步，在面试考场上面对与群众沟通协调的题目时，考生可从同理心聆听开始，作为解决群众诉求的第一个步骤。
