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2023湖南特岗教师考试报名官网
2023年湖南省农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师招聘报名入口开通，报名时间为2023年5月17日至5月21日17:30。此次招聘采用网上报名方式，不接受现场报名。为方便考生报名，待报名入口开通后，华图教育将同步湖南中小学特岗教师招聘网更新2023年湖南省特岗教师招聘考试报名入口，希望对考生有所帮助！
2023年湖南特岗教师招聘考试报名入口https://ah.huatu.com/zt/hntgjsbmrk/
报名要求
1.报名人员登陆湖南省特岗计划信息管理平台（以下简称“信息管理平台”）（http://jiaoshi.hnedu.cn/tgjh），严格按要求客观准确填写个人信息和应聘志愿（毕业学校、专业等信息应与相关证书的信息一致，填写全称）。填写报名信息时，报名人员只能选择一个任教学科且只能填写一个应聘志愿。应聘志愿为初中招聘岗位的，征集志愿时只能填报初中招聘岗位；应聘志愿为小学招聘岗位的，征集志愿时只能填报小学招聘岗位。
2.报名人员应按以下要求上传有关材料原件的扫描件，图片清晰，每张图片大小不超过500kb。
（1）免冠彩色证件照（一寸）。
（2）有效期身份证（正反面）。
（3）毕业证。根据自身实际情况选择下列一项上传即可：①往届毕业生须上传毕业证和《教育部学历证书电子注册备案表》（在中国高等教育学生信息网（学信网）下载）；②应届毕业生只需上传《教育部学籍在线验证报告》（在中国高等教育学生信息网（学信网）下载）。
（4）教师资格证。
已取得教师资格证的报名人员，上传教师资格证书。
暂未获得教师资格证的报名人员，可提交有效期内的教师资格相关证明材料（进入签订聘用合同环节时，须提供教师资格证原件）。根据自身实际情况选择下列一项上传即可：①《中小学教师资格考试合格证明》；②《师范生教师职业能力证书》；③笔试合格成绩网页截图（小学教师资格为两科笔试成绩，初中、高中及中职文化课教师资格为三科笔试成绩）。
（5）其他证明材料（如姓名更改、公费定向培养师范毕业生已办理违约手续等）。
3.报名信息确认无误后即可提交。报名信息提交后，报名人员不能更改报名信息。未按规定提交报名信息的，视为放弃报名。报名截止后，不得更改报名信息。
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2023年相关考试试题：
105 、补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。根据上述定义，下列选项中，与补偿性工资无关的是：
A.某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资，高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动
B.煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人，高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性，及煤矿工人所面临的长期健康问题
C.教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生，低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿
D.工厂中的夜班工人的工资高于白班工人，高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体带来的不利影响
【答案】：C
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
①不同工作的非货币特性；
②工资差别。
第三步，辨析选项。
A项：工作过程中消耗更多的体力与脑力劳动，是区别于其他工人的“非货币特性”，由此会产生“工资差别”，符合定义；
B项：枯燥和危险性，是区别于其他工人的“非货币特性”，由此会产生“工资差别”，符合定义；
C项：学术与个人满足，不属于“工资”，且教授与律师、医生的工作环境、社会声望和工作稳定性等都较为相似，不涉及“补偿”，不符合定义；
D项：夜里工作白天睡觉对身体带来的不利影响，是区别于白班工人的“非货币特性”，由此会产生“工资差别”，符合定义。
因此，选择C选项。
