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2023武警部队招聘专业技能类文职人员职位表下载_军事人才招聘网
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二、招聘对象
符合聘用岗位资格条件的社会人员均可报考（含已退役士兵）。
三、招聘条件
招聘专业技能类文职人员，应当符合《中国人民解放军文职人员条例》明确的基本条件，同时还应当具备下列条件：
（一）政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。
（二）资格条件。技术工专业技能三级至五级岗位，应当分别取得相应专业（工种）的高级技能、中级技能、初级技能职业资格；普通工岗位应当具有相应的专业水平或者工作能力。
（三）学历条件。应当具有岗位要求的相应学历。
（四）年龄条件。报考人员年龄不超过35周岁。
（五）身体条件。符合军队招录聘用文职人员体格检查的有关规定。
（六）其他条件。在符合基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定。
报考人员年龄计算、取得学历、职业资格或者职业技能等级的截止时间为报名当月最后一日。
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2023武警部队招聘专业技能类文职人员职位表下载_军事人才招聘网相关考试试题：
119 、2015年2月四家企业中，有几家企业的投递服务申诉量占该企业当月总申诉量的比重高于上月水平？A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】：B
【解析】：
第一步，本题考查两期比重比较。
第二步，定位文字材料“对企业1的每百万件有效申诉量为75.13件，环比增长48.0%，对企业2的每百万件有效申诉量为32.56件，环比增长55.0%，对企业3的每百万件有效申诉量为31.86件，环比增长140.0%，对企业4的每百万件有效申诉量为17.81件，环比增长36.0%”与表2“投递服务”一列。
第三步，根据两期比重比较口诀，分子增长率（a）大于分母增长率（b），则比重上升，反之，比重下降。则分子（各企业的投递服务申诉量）增长率大于分母（企业当月总申诉量）增长率，比重上升。企业1为53%＞48.0%，企业2为44%＜55.0%，企业3为139%＜140.0%，企业4为41%＞36.0%，故只有企业1、4高于上月。
因此，选择B选项。
