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2023安徽事业单位考试准考证打印时间是今天开始
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资格复审
笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。省直主管部门及其所属招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1—5:1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。
资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。
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2023年相关考试试题：
32 、情绪ABC理论是由美国心理学家埃利斯创建的，就是把激发事件A（activatingevent的第一个英文字母），产生的信念B（belief的第一个英文字母），情绪和行为后果C（consequence的第一个英文字母）组合而成，这个理论是指：A.激发事件A直接导致了人的情绪和行为结果Ｃ
B.我们常有的一些合理信念会使自己产生情绪困扰
C.事物的本身不影响人，人们只受对事物看法的影响
D.情绪由外界控制，自己无能为力
【答案】：BCD
【解析】：
第一步，本题考查情绪ABC理论。
第二步，情绪ABC理论是由美国心理学家埃利斯创建的。就是认为激发事件A（activating?event的第一个英文字母）只是引发情绪和行为后果C（consequence的第一个英文字母）的间接原因，而引起C的直接原因则是个体对激发事件A的认知和评价而产生的信念B（belief的第一个英文字母），即人的消极情绪和行为障碍结果（C），不是由于某一激发事件（A）直接引发的，而是由于经受这一事件的个体对它不正确的认知和评价所产生的错误信念（B）所直接引起。错误信念也称为非理性信念。
A（Antecedent）指事情的前因，C（Consequence）指事情的后果，有前因必有后果，但是有同样的前因A，产生了不一样的后果C1（正面情绪）和C2（负面情绪）。这是因为从前因到后果之间，一定会透过一座桥梁B（Belief），即，同一情境之下（A），不同的人的理念以及评价与解释不同（B1和B2），所以会得到不同结果（C1和C2）。因此，事情发生的一切根源缘于我们的信念（信念是指人们对事件的想法，解释和评价等）。
A项：由此可知，A项认为激发事件A直接导致了人的情绪和行为结果Ｃ是错误的，应该是产生的信念B直接导致了行为结果Ｃ。故A项错误。
B项：根据情绪ABC理论，正是我们常有的一些合理信念会使自己产生情绪困扰。B项符合题意。
C项：“影响人的情绪的只是人对事物的看法、信念”也是该理论的内容。
D项：“情绪由外界控制，自己无能为力”属于情绪ABC理论中的不合理信念，它将导致负面情绪C2。故D项也符合题意。
因此，选择BCD选项。
