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2023安徽事业单位考试可以打印准考证了吗？
2023年度安徽省事业单位联考报考人员可于5月4日至6日自行下载并打印《准考证》。为方便考生及时打印准考证，华图教育将同步安徽人事考试网更新2023年安徽省事业单位联考准考证打印入口汇总，祝大家备考顺利！
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2023年安徽省事业单位联考笔试准考证打印暂未开始，下面为广大考生提供一些备考资料：
事业单位申论备考：让综合分析题“顺”起来
对于综合分析能力，大部分考生的问题在于：一方面不知道从材料中找什么，题干设问比较隐晦，“请谈谈你的理解”“请谈谈你的看法”“请你评论一下”等，到底找什么不知道。另一方面，逻辑思路不清楚，总觉得这个答案怎么写都比较别扭。今天小编就带领广大考生理顺综合分析题目。
第一，答题要点要顺且全。综合分析能力，从这个能力的概念来剖析，我们会发现这里面有两个词汇，一个综合，一个分析，综合就是将零散的东西汇总到一起。分析就是从不同的方面进行思考和考察。这就告诉我们综合分析中需要的要点是不确定且多样化的，需要考生将材料中与分析对象相关的所有信息都能够总结提炼出来，我们经过研究发现材料中与分析对象相关的要点无非就是问题、原因、影响、对策。所以综合分析题目的要点会比较多，需要考生仔细将要点概括出来，并且进行相应的合并。
第二，逻辑思路要顺且合理。综合分析能力其实是一种基本的思维方式，我们每个人每天都在用，只是大家没有意识到。比如，生活中我们会经常被问到你觉得怎么样，这就是综合分析的考察，我们在回答的时候一般都是按照提出观点-理由论证-落实观点这样的逻辑来表述。这样的一种思维方式其实就是正常人的思维方式，好多考生不清楚其实就在于陷在题目和材料中，其实只要回归到正常的思维都没有问题的。比如，请谈谈你对“人肉搜索是一把双刃剑的理解”。我们在作答的时候就需要第一步先解释一下这个双刃剑是什么意思，双刃剑其实就是两面性利弊共存。第二步，需要说说理由，具体说明有利的地方在哪，弊端在哪，第三步，直接进行总结，说明如何做。所以我们需要对人肉搜索进行引导和规范。给大家展示一个完整的答案：
人肉搜索是一把双刃剑这句话是说人肉搜索既有积极作用也有消极的影响。
一方面，人肉搜索可以发动网友力量还原事件真相，也可以对官员进行监督;另一方面人肉搜索如果使用过度会侵犯公民隐私，甚至会产生网络暴力。
因此，我们要加强对于网络的监管，引导人肉搜索发挥好作用，规避危害。
从以上的答案大家就可以看到综合分析的逻辑思路就是总分总的大结构，具体而言就是提出观点-分析论证-落实观点三个部分。
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2023年相关考试试题：
111 、群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选任何一个单位或部门的领导，竞选者在竞选过程中一味向群众许愿、夸海口是一种不明智的做法。从以上议论可以推出以下哪项结论？
A.只要群众对领导的期望值足够低，即使这个领导在职期间无所作为，群众也不会产生不满情绪
B.只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪
C.由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在
D.聪明的领导竞选者在竞选时不应向群众承诺什么
【答案】：C
【解析】：
第一步，确定题型。
根据题干特征和提问方式，确定为归纳推理。
第二步，分析题干。
题干中指出群众对领导干部不满的原因有两方面：①领导的作为和业绩，②对领导的期望值与实际表现之间的差距。
第三步，辨析选项。
A项：“领导的作为和业绩”是导致群众不满的原因之一，所以领导无所作为，群众会产生不满，排除；
B项：题干指出“对领导的期望值与实际表现之间的差距”很大程度上导致群众不满，所以并非只要业绩出色群众就不会产生不满情绪，排除；
C项：题干指出“对领导的期望值与实际表现之间的差距”很大程度上导致群众不满，所以“即便业绩优秀，但仍然没有达到群众的高期望值，进而产生不满情绪”可能存在，可以推出；
D项：题干指出的是不能“一味”向群众许愿，而不是不向群众承诺，排除。
因此，选择C选项。
