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2023安徽书记员招聘成绩查询_多少分能进面
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职业技能测试
职业技能测试主要测试考生的计算机速录技能，采取上机操作（看打）的形式，满分100分，职业技能测试成绩不计入考生总成绩。参加人员为入围面试且资格复审合格的考生。职业技能测试成绩60分以上的为合格，职业技能测试合格的考生方能参加面试。因职业技能测试不合格导致面试人选缺额的，按该职位笔试成绩依序递补。职业技能测试工作具体事宜另行公告。
面试
面试一般采取结构化面试的方法进行。面试工作具体事宜另行公告。面试后，笔试成绩与面试成绩按50％、50%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人数少于或等于职位招聘计划数的，报考者面试成绩需达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检程序。
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2023年相关考试试题：
76 、行政相对人：指在行政法律关系中与行政主体相对应的另一方当事人，即行政主体的行政行为影响其权益的个人或组织。下述甲某不属于行政相对人的是：
A.交警对违章驾车的甲某罚款200元
B.执法人员对用手机拍摄执法过程的路人甲某大打出手
C.民警对多次给他人发黄色短信的甲某拘留10天
D.公安部门对非法入境的外国人甲某处予限期出境的处罚
【答案】：B
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
①在行政法律关系中；
②与行政主体相对应的另一方当事人。
第三步，辨析选项。
A项：违章罚款，属于行政行为，交警是行政主体，甲某是“与行政主体相对应的另一方当事人”，符合定义；
B项：执法人员应该以法律法规为基准文明执法，合理的处理管辖范围内的事情属于行政行为，但是对路人大打出手，是个人的不文明行为，不属于行政行为，不符合定义；
C项：民警拘留甲某，属于行政行为，民警是行政主体，甲某是“与行政主体相对应的另一方当事人”，符合定义；
D项，公安部门对甲某限期出境处罚，属于行政行为，公安部门是行政主体，甲某是“与行政主体相对应的另一方当事人”，符合定义；
因此，选择B选项。
