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2023安徽书记员招聘成绩查询_多少分能进面-安徽华图

法检招聘考试网 | 2023-04-18 09:27

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2023安徽书记员招聘成绩查询_多少分能进面

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  职业技能测试

  职业技能测试主要测试考生的计算机速录技能,采取上机操作(看打)的形式,满分100分,职业技能测试成绩不计入考生总成绩。参加人员为入围面试且资格复审合格的考生。职业技能测试成绩60分以上的为合格,职业技能测试合格的考生方能参加面试。因职业技能测试不合格导致面试人选缺额的,按该职位笔试成绩依序递补。职业技能测试工作具体事宜另行公告。

  面试

  面试一般采取结构化面试的方法进行。面试工作具体事宜另行公告。面试后,笔试成绩与面试成绩按50%、50%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。实际面试人数少于或等于职位招聘计划数的,报考者面试成绩需达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分,方可进入体检程序。

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  2023年相关考试试题:

  76 、行政相对人:指在行政法律关系中与行政主体相对应的另一方当事人,即行政主体的行政行为影响其权益的个人或组织。
下述甲某不属于行政相对人的是:
A.交警对违章驾车的甲某罚款200元
B.执法人员对用手机拍摄执法过程的路人甲某大打出手
C.民警对多次给他人发黄色短信的甲某拘留10天
D.公安部门对非法入境的外国人甲某处予限期出境的处罚
  【答案】:B
  【解析】:
第一步,看提问方式,本题属于选非题。
第二步,找关键信息。
①在行政法律关系中;
②与行政主体相对应的另一方当事人。
第三步,辨析选项。
A项:违章罚款,属于行政行为,交警是行政主体,甲某是“与行政主体相对应的另一方当事人”,符合定义;
B项:执法人员应该以法律法规为基准文明执法,合理的处理管辖范围内的事情属于行政行为,但是对路人大打出手,是个人的不文明行为,不属于行政行为,不符合定义;
C项:民警拘留甲某,属于行政行为,民警是行政主体,甲某是“与行政主体相对应的另一方当事人”,符合定义;
D项,公安部门对甲某限期出境处罚,属于行政行为,公安部门是行政主体,甲某是“与行政主体相对应的另一方当事人”,符合定义;
因此,选择B选项。

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