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2023安徽书记员考试成绩查询入口已开通
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考生登陆安徽省人事考试网查询是否入围资格复审和面试，进入面试的考生还需要参加职业技能测试以及面试。
职业技能测试
职业技能测试主要测试考生的计算机速录技能，采取上机操作(看打)的形式，满分100分，职业技能测试成绩不计入考生总成绩。参加人员为入围面试且资格复审合格的考生。职业技能测试成绩60分以上的为合格，职业技能测试合格的考生方能参加面试。因职业技能测试不合格导致面试人选缺额的，按该职位笔试成绩依序递补。职业技能测试工作具体事宜另行公告。
(四)面试
面试一般采取结构化面试的方法进行。面试工作具体事宜另行公告。面试后，笔试成绩与面试成绩按50%、50%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人数少于或等于职位招聘计划数的，报考者面试成绩需达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检程序。
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2023安徽书记员考试成绩查询入口已开通相关考试试题：
42 、“红头文件”并非法律用语，是老百姓对“各级政府机关”（多指中央一级）下发的带有大红字标题和红色印章的文件的俗称。“红头文件”始于西魏时期，当时有位政治家苏绰擅长算术。据《周书·苏绰传》记载：“绰始制文案程式，朱出墨入，及计账户籍之法。”“朱出墨入”，指的是朝廷发出的文书是用朱（红色）标，下面上呈的文书是用墨（黑色）标，界限严明。根据文字，以下说法错误的是：
A.“朱出墨入”的文书程式始创于西魏
B.“红头文件”的叫法起源于西魏时期
C.“红头文件”之称不是专业用语
D.古代朝廷发出的文书类似于今天的“红头文件”
【答案】：B
【解析】：
第一步，分析文段，将选项与文段一一对应。
第二步，辨析选项。A项和B项均对应“‘红头文件’始于西魏时期”及后文《周书·苏绰传》的记载，可知A项“文书程式始创于”符合文意。B项“叫法起源于”在该句中未提及，文段说的是从西魏时期开始有“红头文件”这一形式，但不一定是从这时就开始有这一“叫法”，B项无中生有。C项对应“‘红头文件’并非法律用语，是……俗称”，可知其不是专业用语，符合文意。D项对应第一句和最后一句，符合文意。
因此，选择B选项。
