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公示、聘用与待遇
合肥市教育局根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况，经集体研究后，择优确定拟聘人员。
1.拟聘人员在合肥市教育局网站公示7天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，报经市人社部门备案，取消聘用资格，所空名额不再递补。
2.报批：公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照干部人事管理权限的规定，由市教育主管部门将有关报批材料报市人社部门审核备案，市人社部门对审核通过人员办理批复手续。
3.对违反公开招聘规定或未能在规定时间前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书及相关材料的报考人员，取消其聘用资格。
4.招聘单位与受聘人员签订事业单位聘用合同，实行编制内聘用，执行国家有关事业单位统一的人事编制管理政策。
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【点击查询】2023安徽教师招聘考试成绩何时发布 相关考试试题：
32 、在一所大学里，教研室主任属于：A.高层管理者
B.中高层管理者
C.中层管理者
D.基层管理者
【答案】：C
【解析】：
第一步，本题考查事业单位人事管理知识。
第二步，教研室主任主要是高等学校院系按专业或课程设置的基层教学组织即教学研究室的负责人员。教研室主任的工作是在学院领导和系主任的直接领导下，完成本教研室教室及教学管理任务，主要是确保基本教学活动的展开。
A项：高层管理者，又称高层管理人员，承担学校日常经营决策与运营管理职责的高级管理人员。大学里教研室主任不属于高层管理者。A项错误。
B项：中高层管理者是学校的主要骨干，中高层管理者是企业战略、规划、制度的制定者、引导者、推行者。大学里教研室主任不属于中高层管理者。B项错误。
C项、D项：中层管理者处于组织架构中的中层位置，在决策层与执行层中间具有桥梁作用。基层管理人员亦称一线管理人员，相对于高层管理人员与中层管理人员而言的，也就是组织中处于最低层次的管理者，他们所管辖的仅仅是作业人员而不涉及其他管理者。他们的主要职责是：给下属作业人员分派具体工作任务，直接指挥和监督现场作业活动，保证各项任务的有效完成。大学教研室里有各个教研小组，各个教研小组的组长要听从教研室主任日常工作的安排。故各教研小组长属于基层管理者，教研室主任属于中层管理者。C项正确，D项错误。
因此，选择C选项。
