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重庆2023公务员考试成绩已发布！
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面试
面试时间为2023年4月15日至16日，由市公务员主管部门统一组织，各区县和市级部门具体实施。
面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则（试行）》等有关规定执行。面试满分100分，合格分数线为60分。参加面试人数与计划录用人数比例低于2︰1的职位，面试成绩应达到70分及以上方可进入体检。
市审计局、市商务委等部分招录机关有关职位（详见附件1）在面试前需进行专业能力测试，考试大纲可在报名网站查询。专业能力测试由招录机关具体实施，专业能力测试成绩在考试结束后的1日内公布。
未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩）÷2×50%+面试成绩×50%。
公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=（行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%）×50%+面试成绩×50%。
法院系统、检察机关职位的报考者总成绩=（行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+法律基础知识成绩×30%）×50%+面试成绩×50%。
有专业能力测试职位的报考者总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩）÷2×50%+（面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%）×50%。
招录机关原则上应在面试当天公布面试成绩、总成绩和参加体检人选名单，面试考生人数较多的应在考试结束后1日内公布。公布方式可通过公告形式在面试考场或招录机关办公地点公布，同时在招录区县、市级部门官方网站以及“七一网”进行发布。
面试后，各环节均不开展递补。
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2023年相关考试试题：
53 、下列不属于“网红工业”特征的是：A.批量化
B.个性化
C.标准化
D.模式化
【答案】：B
【解析】：
第一步，定位原文。网红工业的特征主要体现在第一、三、四自然段。
第二步，对比选项。根据第四段“网红的产生和迅速地批量复制”可知，“批量化”属于“网红工业”的特征，排除A项。根据第三段“文化工业的出现，使得文化产品按“标准化”“一律化”模式大批量制造，最终带来了“伪个性化”的盛行可知，“网红工业”属于“文化工业”，“伪个性化”即指“网红工业”没有个性化，B项不属于“网红工业”特征。根据第一段“通过新老主播连麦……等推广手段……‘制造’出了千千万万个同质化的赚钱机器”，第③段“文化工业的出现，使得文化产品按‘标准化’‘一律化’模式大批量制造”可知，“标准化”属于“网红工业”的特征，排除C项。根据第④段“网红的产生和迅速地批量复制，就是一个制造稳定套路的过程”可知，“套路”即“模式化”，属于“网红工业”的特征，排除D项。
因此，选择B选项。
