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一、面试
1.面试实行分级分类考试，具体时间及相关规定另行公告。
2.面试地点分别设在省直考区、各市州考区。
3.面试由省公务员主管部门统一部署，省直、市州分级实施。
4.面试对象为资格审查和体能测评合格人员。
招录职位面试对象未达招录计划1∶2比例又无人递补的，相应核减招录计划。招录职位只招1人的，不再核减招录计划数。
报考湖南警察学院教师职位、长沙市人民警察学校教师职位的人员，不再参加集中面试。
招录职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
二、成绩合成和排名
(一)成绩合成
一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%。
法官助理、检察官助理职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40%。
公安机关人民警察普通职位、警犬技术职位笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×30%+招警专业科目×30%。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
湖南警察学院教师职位、长沙市人民警察学校教师职位综合成绩=行政职业能力测验×20%+申论×20%+教学试讲成绩×60%。
笔试成绩、面试成绩、教学试讲成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。
(二)成绩排名
综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，依次按行政职业能力测验、申论、专业科目成绩进行排名。
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98 、否定之否定是指在事物的发展过程中，经过两次否定所达到的阶段，否定之否定阶段的特征是“重新达到了原来的出发点，但这是在更高阶段上达到了”。根据上述定义，以下关于否定之否定的说法错误的是：
A.否定之否定并不是否定已有的事物，而是对旧事物的扬弃
B.否定之否定规律表明事物的发展不是直线式前进的，而是螺旋式上升的
C.“同则存，异则变”、“求同存异”都是否定之否定的表现
D.“学习-实践-再学习-再实践”就是否定之否定的一种表现
【答案】：C
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选非题。????
第二步，找关键信息。
①经过两次否定；
②重新达到了原来的出发点，但这是在更高阶段上达到了。
第三步，辨析选项。
A项：并不是否定已有的事物，而是对旧事物的扬弃，说明达到更高的阶段，说法正确；
B项：事物螺旋式上升说明达到了更高的阶段，说法正确；
C项：两者共同强调的是要把握住事物发展过程中对立的统一性，但并没有对于两者进行否定，说法错误；
D项：学习后实践，再从实践中去进一步改进学习之前的不足之处，每次的学习和实践都比原来达到了更高的阶段，说法正确。
因此，选择C选项。
