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2023安徽事业单位联考公告|职位表
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2023年安徽事业单位招考公告已出，事业单位职测考试根据不同的岗位分为ABCDE五类，下面就由小编来同学们介绍《职业能力倾向测验》考试的五大模块以及ABCDE类考察内容：
《职业能力倾向测验》五大模块
常识：量多且杂
言语理解：细节理解居多
判断推理：题干论点找逻辑
数量关系：惯用代入排除法
资料分析：选项须精准计算
《职业能力倾向测验》ABCDE类考察内容
A：综合管理类
特点：行政事务性
考察：行政法规、事务或业务管理的流程等内容
B：社会科学专技类
特点：人文社科
考察：文化知识、社会科学方面知识等内容
C：自然科学专技类
特点：自然科学
考察：自然科学类专技相关的基本素质和能力要素等内容
D：中小学教师类
特点：中小学教育中专教育等
考察：教学、班级管理等相关问题的解决
E：医疗卫生类
特点：医疗卫生
考察：医疗工作中所遇到的相关问题的解决，专业性均较强
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2023安徽事业单位联考公告|职位表相关考试试题：
56 、18，20，16，24，8，（??）A.40
B.36
C.28
D.32
【答案】：A
【解析】：
解法一：第一步，数列变化趋势平缓，优先考虑做差。
第二步，做差如图所示：
差数列是公比为－2的等比数列，则下一项为－16×（－2）＝32，则所求项为8＋32＝40。
因此，选择A选项。
解法二：考虑倍数递推，观察数列16＝18×2－20，24＝20×2－16，8＝16×2－24，规律为第三项＝第一项×2－第二项，则所求项为24×2－8＝40。
因此，选择A选项。
