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2023年安徽省考成绩出来时间

安徽公务员考试论坛 | 2023-03-17 17:30

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  查询到自己的笔试成绩,知晓排名情况后,紧接着便是最重要的面试备考!那么面试人选是如何确定的呢?面试形式又是怎么样呢?笔试面试成绩按什么比例合成呢?下面便根据公告原文给出解答:

  面试人选根据职位录用计划数,在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

  面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意,省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。报考者应在规定时间内接受线下资格复审,登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书,按要求参加面试。

  面试后,笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

  实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的,报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分(不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省级以上公务员主管部门规定的其他职位,面试成绩须达到60分),方可进入体检程序。

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  2023年相关考试试题:

  26 、下列成语和格言中,包含着一分为二矛盾分析法哲理的是:
A.水能载舟,亦能覆舟
B.头痛医头,脚痛医脚
C.兼听则明,偏信则暗
D.绳锯木断,水滴石穿
  【答案】:AC
  【解析】:
第一步,本题考查矛盾。
第二步,B项体现的是片面、孤立、静止地看问题,属于形而上学的思想;D项体现的是量变引起质变。AC都体现了一分为二、全面看问题的矛盾分析法。
因此,选择AC选项。

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