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　　「军队人才网」2023军队文职往届生报名需要什么条件

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　　==军队文职招考分军区和单位吗?==

　　军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。以上是军队文职人员的定义。从定义当中我们可以看到“从事管理工作”，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。“从事专业技术工作”专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。由于军队里的每个军区、每个单位的情况不一样，因此招考的人员要求也不一样。所以，军队文职招考中还是会细分各类用人单位的。

　　》》军队文职招考的单位一般会有：

　　1.省军区、军分区、武装部：主要负责征兵、动员、国防教育等工作;

　　2.医院：跟平常医院的工作内容基本一致，治疗病患工作等;

　　3.干部休养所和老干部管理局：一般是针对离休或者退休老干部的专门服务部门;

　　4.军队院校：比如技术类：工程机械、科学文化等教员;

　　5.法院、检察院等司法机关;

　　7.部队、机关单位：主要是在军队部门或机关内的打字、收发、档案整理工作等。

　　==推荐==

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　　2022年相关考试试题：

第一步，本题考查两期比重比较问题。
第二步，定位表格材料2014和2013年数据。
第三步，解法一：根据比重=部分量/整体量，由于四个选项均有在线交通预定，故无需比较，仅比较其他两类即可。比较类问题，分母数据不大不再处理，将分子取整可得2014年和2013年住宿预订分别为和，量级一致直除首两位分别商16和13，则2014年比重＞2013年比重；度假旅游预订分别为和，根据量级可得2014年比重＞2013年比重。均符合2014年占比高于上年水平。
因此，选择D选项。
解法二：根据比重=部分量/整体量，2014和2013年整体量分别为3.38和2.95，不到1.2倍，各部分量之间倍数明显大于1.2倍，则根据分数性质（分母相差不大，分子较大的分数值大），则可确定2014年在线旅游收入三类占比均高于2013年。
因此，选择D选项。