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2023军队文职招聘条件公告_报考条件
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对于一些不了解军队文职的考生来说，军队文职招考分军区和单位吗?接下来为大家解答这一疑问：
军队文职招考分军区和单位吗?
军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。以上是军队文职人员的定义。从定义当中我们可以看到“从事管理工作”，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。“从事专业技术工作”专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。由于军队里的每个军区、每个单位的情况不一样，因此招考的人员要求也不一样。所以，军队文职招考中还是会细分各类用人单位的。
》》军队文职招考的单位一般会有：
1.省军区、军分区、武装部：主要负责征兵、动员、国防教育等工作;
2.医院：跟平常医院的工作内容基本一致，治疗病患工作等;
3.干部休养所和老干部管理局：一般是针对离休或者退休老干部的专门服务部门;
4.军队院校：比如技术类：工程机械、科学文化等教员;
5.法院、检察院等司法机关;
7.部队、机关单位：主要是在军队部门或机关内的打字、收发、档案整理工作等。
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2023军队文职招聘条件公告_报考条件相关考试试题：
2 、中共上海九届市委十三次全会提出，上海“十二五”要坚持创新驱动、转型发展的道路。会议指出，创新是实现“十二五”规划的着力点，创新的关键在于制度创新。“创新驱动”、“创新的关键”体现的原理是：A.树立创新意识要以两种根本对立的世界观和方法论为指导
B.分析内因和外因在事物发展中的作用，是正确解决矛盾的关键
C.创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力
D.分析和解决问题时，首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面
【答案】：BCD
【解析】：
第一步，本题考查哲学。
第二步，唯物辩证法中认为事物的内部矛盾（即内因）是事物自身运动的源泉和动力，是事物发展的根本原因。题干中提到“创新的关键在于制度创新”，表明制度创新是推动社会创新、转型发展的内因，体现了内因的重要作用。可见B项正确。创新是社会进步的决定性力量，创新是社会经济增长的动力。十六大报告强调：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。题干中提到“上海‘十二五’要坚持创新驱动”体现出创新的重大意义，即创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。可见C项正确。主要矛盾决定着事物的存在和发展方向，且事物的性质是由主要矛盾的主要方面决定的，题干中提到“创新是实现‘十二五’规划的着力点”“创新的关键是制度创新”，可见创新是“十二五”规划的主要矛盾，而制度创新又是主要矛盾创新的主要方面，“关键”一词体现了抓重点的方法论，可见D项正确。
因此，选择BCD选项。
