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对于一些不了解军队文职的考生来说，军队文职招考分军区和单位吗?接下来为大家解答这一疑问：
军队文职招考分军区和单位吗?
军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。以上是军队文职人员的定义。从定义当中我们可以看到“从事管理工作”，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。“从事专业技术工作”专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。由于军队里的每个军区、每个单位的情况不一样，因此招考的人员要求也不一样。所以，军队文职招考中还是会细分各类用人单位的。
》》军队文职招考的单位一般会有：
1.省军区、军分区、武装部：主要负责征兵、动员、国防教育等工作;
2.医院：跟平常医院的工作内容基本一致，治疗病患工作等;
3.干部休养所和老干部管理局：一般是针对离休或者退休老干部的专门服务部门;
4.军队院校：比如技术类：工程机械、科学文化等教员;
5.法院、检察院等司法机关;
7.部队、机关单位：主要是在军队部门或机关内的打字、收发、档案整理工作等。
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2023军队文职考试公告发布时间_部队文职公告相关考试试题：
84 、职业价值观是指人们在选择职业时的一种内心尺度。它影响人的择业心态、行为及信念和理想，包含自我定位、自我设计等。它是人们对待职业的一种信念和态度，或者在职业生活中表现出来的一种价值取向。根据上述定义，下列属于职业价值观的是：
A.人尽其才，物尽其用
B.龙下海、虎上山，孺子牛进机关
C.天生我材必有用
D.行行出状元
【答案】：B
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
选择职业时的一种内心尺度。
第三步，辨析选项。
A项：指企业的用人之道，和“选择职业”无关，不符合定义；
B项：苍龙归海，猛虎上山，踏实肯干为人民服务的人进机关，用举例的方式体现了不同类型的人在“选择职业时的一种内心尺度”，符合定义；
C项：对自我价值的肯定，和“选择职业”无关，不符合定义；
D项：对每一个行业价值的肯定，和“选择职业”无关，不符合定义。
因此，选择B选项。
