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2022钦州浦北事业单位考试面试时间出了吗

浦北县人民政府 | 2022-11-18 11:13

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  2022钦州浦北事业单位考试面试时间在1月上旬,面试公告有可能在12月31日前公布,发布网站为钦州人才网和浦北县人民政府网站,采用结构化面试形式,到时各位考生可多多关注钦州人才网、浦北县人民政府网站及广西华图教育局网站更新相关面试资讯。

  【查询成绩】2022钦州浦北县事业单位笔试成绩查询入口:https://gx.huatu.com/zt/qzpbsycjyy/

  【入面分数】2022钦州浦北县事业单位笔试成绩最低进入面试分数线:https://gx.huatu.com/zt/qzpbfscx/

  【面试课程】2022钦州浦北县事业单位面试面授课程:https://gx.huatu.com/zt/bm/zhaosheng/syms.html

  2022钦州浦北事业单位面试公告公布时间为12月31日前,面试时间大概率在1月上旬,面试形式是结构化面试,以下为招考公告相关面试的内容,供各位考生查看:

  根据笔试合格分数线,在笔试成绩达到合格分数及以上的考生中,按照招聘岗位名额和笔试总成绩情况,由高分至低分以1:3的比例确定拟进入面试范围的人选(报考人数达不到笔试开考比例但经核准开考的岗位按实际比例确定人选)。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试人选。

  对确定为面试人选的,需进行现场资格复审,资格复审时间、地点另行通知。资格复审时。考生需提供材料:身份证、职称资格证书、工作经历证明材料、报考村“两委”(社区)干部岗位的需提供镇(街道)党委(党工委)出具的证明材料、近三年年度考核结果。报考退役士兵岗位的,需提供退役士兵证书等相关证明材料。报考服务基层项目人员岗位的,需提供参加服务基层项目的相关证明材料。

  因资格复审不符合报考条件或因报考人个人原因放弃面试资格的,可按笔试总成绩从高分到低分的顺序,从笔试合格线以上人员中依次递补面试人选。

  面试人选名单于2022年月12上旬在钦州人才网(http://qz.gxrc.com/)上发布。面试公告发布后,如面试人选自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。

  面试方式及合格分数线

  面试方式为结构化面试、实际操作能力测试两种,具体岗位所采取的面试方式详见《2022年浦北县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。结构化面试、实际操作能力测试分值满分均为100分,60分为合格。经市人力资源社会保障局核准面试开考或因考生缺考,面试时岗位招聘名额与实际面试人数达不到1:3比例的岗位,考生成绩须达到70分及以上方为合格。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。岗位考生面试成绩均达不到70分及以上的,取消该岗位的招聘。

  组织实施

  2022年12月31日前,按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作面试规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)等有关规定,组织实施结构化面试、实际操作能力测试。具体面试时间、地点等事项以面试公告为准。

  (1)结构化面试。结构化面试分别由浦北县人力资源社会保障局组织实施。

  (2)实际操作能力测试。实际操作能力测试工作在县人力资源社会保障局的指导下,由招聘单位主管部门组织实施。

  实际操作能力测试的形式应根据招聘岗位确定,坚持“干什么考什么”的原则,着重考察应聘者的业务素质及潜在能力。

  (3)实行验证制度。结构化面试、实际操作能力测试实行严格验证制度。凡进入结构化面试、实际操作能力测试的人员须按规定携带身份证、笔试准考证,经验证无误后才能进入考场。因提供的证件与应试人员不相符的,取消报考者的资格,报考者的笔试总成绩也同时作废,所有责任由报考者承担。

  (4)实行严格监督制度。邀请纪检监察对结构化面试及实际操作能力测试的全过程进行严格监督。

  (5)成绩公布。结构化面试、实际操作能力测试结束后,由组织实施单位于当天公布全部考生的成绩。

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2022钦州事业单位面试备考技巧

  在面试作答中,是否能够准确的在审题中把握核心话题,是决定答题逻辑性和条理性非常关键的一步。接下来华图事业单位为大家介绍在审题中常见的问题,以及如何能够抓准核心话题的方法,希望对各位同学有所帮助。

  一、审题常见的问题

  1.不重视。很多同学认为面试重要的是说什么内容,重点在如何侃侃而谈,所以会忽视审题的重要性,认为只要抓住只言片语充分展开讨论即可。最终就会造成呈现答案是东拉西扯,想到哪里说哪里,重复进行表达绕晕自己。

  2.不仔细。也有同学在审题时非常着急,想把更多时间留在思考作答内容上,所以看题时只是草草地扫一眼题目的信息,只抓住几个关键词,迅速展开作答,最终导致跑题、没有完成题目要求等各种问题。最为典型的就是很多同学难以关注到“请现场模拟”这几个字。

  二、如何抓准核心话题

  1.认真读题,概括理解。在思考审题时,希望同学们不要吝啬审题的时间,将题目从头到尾认真阅读一遍,整体性理解题干信息,找出题干信息表达的“主心骨”即核心话题。

  2.巧用关键词,辅助理解。当然,我们在阅读题目时是按照从前往后的顺序进行,那么在这过程中,关注到的关键词就可以帮助我们判断这道题目大概说的是哪一个领域的话题,然后结合整体性理解确定作答的核心话题。

  3.善用方法,精准定位。如果确实出现了读了几遍题目之后还无法理解这种情况。则可以通过大量题目构成特点,总结快速抓准核心话题的方法。比如:如果题目中出现“但是”这类表转折的词语,我们大致能判断,转折之后是重点,则大概率核心话题在“但是”后面这一句里;如果题目没有表示转折的词语,则可以多关注问法之前的词句,常见综合分析问法是“对此,请谈谈你的理解”,那么可以紧紧围绕这一问法之前的话题展开。

  三、审题实战

  题目:在不少地方,以村支书为代表的村干部逐步转向全脱产、专职化,捧上了有保障、有分量的“铁饭碗”,村干部专职化已是基层现实。对此,你怎么看?

  在这一题中,很多同学扫一眼题目,马上关注到铁饭碗,觉得很熟悉有话说,则会马上展开讨论,这时便出现了审题偏差的问题。我们接下来看一下如何正确审题:

  首先,我们通读题目,整体理解。题目刚开始阐述了现状,最后概括了话题。所以理解较为简单,在说“村干部专职化”。

  其次,在读题的过程中,能抓住全脱产、专职化、铁饭碗这几个关键词,所以对关键词的理解能够辅助我们判断,是在说村干部在专职专干,不用下地干活,也可以抓准核心话题。

  最后,在问法之前的一句话,“村干部专职化已是基层现实”也非常明显。

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