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2022年安徽公遴选考试准考证打印开始
2022安徽省直机关公开遴选公务员准考证打印入口已开通！报名人员于11月17日至11月18日打印准考证。华图教育同步开通2022年安徽遴选公务员准考证打印入口！希望对广大考生有所帮助！
2022年安徽遴选公务员准考证打印入口https://ah.huatu.com/zt/ahlxgwyzkz/
考试
考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分均为100分。各遴选单位可根据需要在面试环节开展职位业务水平加试，时间安排在面试之前，满分为100分。加试成绩与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。笔试成绩、面试成绩（或面试合成成绩）按照6:4的比例，合成考试综合成绩。笔试、面试、考试综合成绩均保留小数点后两位。
1.笔试。笔试时间为2022年11月19日（星期六）上午8:30—11:30，考场设在报名人员工作地所在市，地点详见准考证。报名人员须持本人有效身份证件和准考证参加笔试。笔试阅卷完成后，由省委组织部研究确定并公布笔试最低合格分数线。
2.面试。面试在省委组织部指导下，由各遴选单位自行组织。报名人员可登录安徽先锋网和遴选单位网站查看面试公告。
面试人选从同职位合格分数线以上人员中按笔试成绩从高分到低分确定，与职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名人员笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。需要加试的职位，加试、面试人选根据笔试成绩从高分到低分按下列比例确定：职位计划数为1-2人的，人选数与职位计划数的比例为6:1；3人以上的，人选数与职位计划数的比例为5:1。加试具体事宜另行公告。
面试前，各遴选单位须对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历（学位）证书原件以及基层工作经历证明等。资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。
面试采取结构化面试等方式进行。除现场面试外，根据需要，可以进行网络远程面试、录像面试等。面试考官为7人，其中外聘考官不少于6人，由省委组织部负责选派。
实际参加面试人数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。
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2022年安徽公遴选考试准考证打印开始相关考试试题：
70 、甲、乙等16人参加乒乓球淘汰赛,每轮对所有未被淘汰选手进行抽签分组两两比赛，胜者进入下一轮。已知除甲以外，其余任意两人比赛时双方胜率均为50%。甲对乙的胜率为0%，对其他14人的胜率均为100%。则甲夺冠的概率为：A.
B.
C.
D.
【答案】：B
【解析】：
解法一：第一步，本题考查概率问题。
第二步，比赛分为四轮，分别为16进8，8进4，4进2，2进1。甲要想获胜，只要不遇见乙即可。在四次选择对手的随机过程中，每次遇见乙的几率都是1/15，因此遇见乙的概率为
，那么未遇见乙即甲获胜的概率为
。因此，选择B选项。
解法二：第一步，本题考查概率问题。
第二步，比赛分为四轮，分别为16进8，8进4，4进2，2进1，甲要想获胜，只要不遇见乙即可，那么需要在前三轮中把乙淘汰。乙淘汰的情况有三种：
①在第一轮淘汰的概率为
；②在第二轮淘汰的概率为
；③在第三轮淘汰的概率为
。三种情况的概率加和为
。因此，选择B选项。
解法三：第一步，本题考查概率问题。
第二步，使用逆向思维，计算甲在这四轮中分别被淘汰的概率。
如果甲在第一轮被淘汰，共16人参加，甲从剩下的15人中挑选对手，挑到乙的概率是1/15，所以第一轮被淘汰的概率是1/15；
如果甲在第二轮被淘汰，第一轮甲的15个潜在对手中，除乙外还有14人，胜出的概率是14/15，乙第一轮胜出的概率为1/2，第二轮中，甲从剩下的7人中挑选对手，挑到乙的概率是1/7，所以第二轮被淘汰的概率是14/15×1/2×1/7=1/15；
如果甲在第三轮被淘汰，那么第一轮胜出，概率为14/15×1/2，第二轮胜出，概率为6/7×1/2，第三轮还剩下4个人，挑到乙的概率是1/3，所以第三轮被淘汰的概率是14/15×1/2×6/7×1/2×1/3=1/15；
如果甲在第四轮被淘汰，那么前三轮胜出，14/15×1/2×6/7×1/2×2/3，所以第四轮被淘汰的概率为14/15×1/2×6/7×1/2×2/3×1/2×1=1/15。
所以甲夺冠的概率=1-4×1/15=11/15。
因此，选择B选项。
