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==军队文职是什么？和日常文职一样吗？==
中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
军队文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务；在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
工资待遇以现役军官为参照系，建立统一的文职人员工资制度。军队文职人员的薪资构成为：岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资。
微信公众号：ahjdrc
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2022年相关考试试题：
97 、快递公司服务范围即服务网络所能覆盖或到达的范围，是衡量快递公司竞争能力的最重要因素，也是快递企业提供快递服务的物质基础。服务范围决定了快递公司快件所能到达的服务区域。对于客户来说，快递公司能提供的服务范围当然是越大越好。以下哪项如果为真，不能支持上述判断？
A.许多服务范围小的快递公司在激烈的市场竞争下举步维艰
B.大中型客户的业务范围往往非常广泛，覆盖全国各地
C.服务网络覆盖面广的快递公司，如EMS、中铁快运等四家的营业总额超过国内市场总额的50％
D.划分为省内和省外快件后，快递公司主要以重量计费，并不以距离计费
【答案】：D
【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“不能支持”，确定为加强论证选非题。
第二步，找论点和论据。
论点：（1）对于快递公司来说，快递公司服务范围是衡量快递公司竞争能力的最重要因素，也是快递企业提供快递服务的物质基础；
（2）对于客户和快递公司来说，提供的服务范围都是越大越好。
论据：无。
第三步，辨析选项。
A项：增加论据。该项指出“服务范围小的快递公司举步维艰”，说明对快递公司来说，服务范围影响竞争力，服务范围越大竞争力越强，具有加强作用。
B项：增加论据。该项指出“大中型客户的业务范围广泛”，说明要获得这些客户，服务范围越大越好，具有加强作用。
C项：增加论据。该项指出服务范围广的快递公司占国内市场总额高，说明服务范围影响竞争力，即服务范围越大越好，具有加强作用。
D项：无关选项。该项指出“快递公司主要以重量计费”，与题干中的“服务范围越大越好”无关，论题不一致，不具有加强作用。
因此，选择D选项。
