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安徽省人事考试网_2022安徽省省直机关公开遴选公务员公告发布_职位表
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==不得报名情形==
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。
6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
8.法律、法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
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2022年相关考试试题：
109 、与2005年相比，下面关于2006年储备量描述错误的是：A.中国黄金储备量占世界总体的比重略有上升
B.美国黄金储备量占世界总体的比重略有下降
C.中国黄金储备量没有变化，国际储备量上升
D.美国黄金储备量略有下降，国际储备量略有上升
【答案】：B
【解析】：
第一步，本题考查综合分析问题，且需选出错误的一项。
第二步，A选项，两期比重比较，定位图2和表格。根据两期比重比较规律，分子增速大于分母增速，比重上升；反之，比重下降。2006年与2005年相比，中国黄金储备量保持不变，即增速a＝0，而世界总体的黄金储备量是下降的，即增速b＜0，故a＞b，比重上升，正确。
B选项，两期比重比较，定位图2和表格。2006年美国黄金储备量占世界总体的比重＝
，2005年比重＝
。两分数之间分子分母很接近，比较大小用差分法，2006年比重
为小分数，2005年比重
为大分数，分子分母分别做差得差分数为?
，
（差分数）＜
（小分数），即2005年比重（大分数）＜2006年比重（小分数），则比重有所上升，错误。C选项，读数比较，定位表格“中国”所在行。2006年中国黄金储备量为1929万盎司，2005年为1929万盎司，没有变化。2006年国际储备量为10684.9亿美元，2005年为8215.1亿美元，有所上升，正确。
D选项，读数比较，定位表格“美国”所在行。2006年美国黄金储备量为26149.9万盎司，2005年为26155.1万盎司，有所下降。2006年国际储备量为548.5亿美元，2005年为540.8亿美元，有所上升，正确。
因此，选择B选项。
