职工患病在规定的医疗期内劳动合同期满时劳动合同：

　　A.即使终止

　　B.续延半年后终止

　　C.续延一年后终止

　　D.续延到医疗期满时终止

　　【答案】D

　　【解析】本题考查劳动合同法知识。根据《劳动合同法》第四十二条，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。同时，根据《劳动合同法》第四十五条，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。所以职工患病规定的医疗期内劳动合同期满时劳动合同续延到医疗期满时终止。因此，选择D选项。