2022钦州灵山县尚未公布事业单位成绩，公布预计时间于10月下旬。各位考生可多多关注下钦州人才网或登录报名系统查询。

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　　2022钦州灵山事业单位笔试成绩查询时间为10月下旬，查询入口在中国广西人才市场人才评介中心考试报名系统，以下为去年钦州灵山事业单位进入面试分数线汇总，供各位考生参考了解：

　　2021钦州灵山县事业单位笔试成绩最低进入面试分数线汇总，最低笔试成绩进入面试分数线最低为115.2分，该岗位为灵山县平南镇卫生院公共卫生;最低笔试成绩进入面试分数线最高为239.6分，该岗位为灵山县妇幼保健院临床副主任医师。最低进面分数线具体如下：

招聘单位	招聘岗位 名称	岗位编号	该岗位末位最低分
灵山县 组织信息中心	工作人员	A002	224
灵山县 民族宗教服务中心	工作人员	A003	205
灵山县 社会治安综合治理中心	工作人员	A004	220.5
灵山县流动人口服务和管理办公室	工作人员	A005	211
灵山县 中小企业发展服务中心	工作人员	A006	227.5
灵山县 公安局后勤服务中心	工作人员	A008	227.5
灵山县 养老服务指导中心	工作人员 （一）	A009	211.5
灵山县 殡葬管理所	工作人员	A010	210
广西壮族自治区 灵山县公证处	工作人员	A011	205
灵山县 石塘社区戒毒康复工作站	工作人员	A012	202

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　　根据你报考单位的职能，谈谈怎么利用大数据。

　　参考解析：

　　省体育训练中心不仅承担着推动本省体育产业发展，贯彻全民健身战略的责任，更是培养优秀运动员，输送体育人才的摇篮。在大数据时代下，运用科学化的管理运行方式，体育中心将会更高效地开展工作。利用好大数据，使其服务于岗位，要从多维度进行：

　　第一，更全面的数据汇总管理。大数据时代下信息汇总将更加便捷。在日常训练中，我们可以利用先进设备，对数据的管理进行升级。数据的收集方向将更加全面，运动员的每一次训练、每一个动作甚至是每天的精神状态、身体指标等信息，都可以进行收集汇总。而训练中心对于运动员的关注，将不仅仅局限在体育馆内，还可以扩展到教练员的训练内容、训练计划,同项目的优秀国内外运动员的对比数据上等等。通过专业的信息管理系统，将会对所有数据进行精准地分类管理，建立大数据时代下的运动信息库。

　　第二，更科学的数据分析。在强大的数据库支持下，我们可以利用系统，对收集的数据进行分析比对，根据数据轨迹，找到运动员在日常训练中存在的问题及可以提升成绩的要素。还可以进行动作、轨迹的录像分析，用3D模型精确分析每一个动作对效果的影响并进行画面展示。甚至可以通过本地的运动人数、运动项目，分析出本地市民体育运动的发展趋势及市民的运动喜好,为全民健身、全民运动提供方向。

　　第三，更精准的改进建议。在科学化的数据分析之后，针对不同的运动员及时调整训练计划、训练环境、身体状况，量身定制最有效的配套方案，例如可以让运动员和教练员用VR设备，以第三者的角度感受调整前后的效果变化，达到训练最优化。而对于全民的健身情况，我们可以根据数据分析，对接下来的基础体育健身设施建设提供建议，合理规划、建设群众喜爱的项目设施。

　　在新时代下，利用大数据的优势，一定可以充分发挥体育训练中心的作用，更好地发展现代化体育事业。