我国的机构编制工作采取( )的领导体制。
A. 集体领导
B. 双重领导
C. 统一领导,分级管理
D. 统一领导,统一管理
【答案】C【解析】本题考查行政领导知识。
实现统一领导体制,是中央确定的机构编制工作的重要原则和要求,是在长期的体制改革和社会管理实践中形成和完善的。在统一领导的体制下,实现分级管理。根据《事业单位人事管理条例》第二条第二款,国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。C项符合题意,因此当选。ABD项不符合题意,因此不当选。
因此,选择C选项。
广西事业单位
我国的机构编制工作采取()的领导体制。
广西事业单位考试网 | 2022-10-21 17:48
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我国的机构编制工作采取( )的领导体制。
A. 集体领导
B. 双重领导
C. 统一领导,分级管理
D. 统一领导,统一管理
【答案】C【解析】本题考查行政领导知识。
实现统一领导体制,是中央确定的机构编制工作的重要原则和要求,是在长期的体制改革和社会管理实践中形成和完善的。在统一领导的体制下,实现分级管理。根据《事业单位人事管理条例》第二条第二款,国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。C项符合题意,因此当选。ABD项不符合题意,因此不当选。
因此,选择C选项。
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