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「军队人才网」2022军队文职技能岗报名时间/报名入口
2022年军队文职火箭军、空军、陆军专业技能岗位招考报名正在进行中!10月10日起开始报名!为方便广大考生进行报名,华图教育同步开通2022军队文职技能岗考试报名入口,方便广大考生报名。
2022军队文职技能岗考试报名入口https://ah.huatu.com/zt/jdwzbmrkjn/
军队文职主要分为三类岗位的考试,分别是管理岗、专业技术岗、专业技能岗,本次军队文职招录的岗位为专业技能岗。
专业技能岗与前两者有所不同。专业技能岗其实就是军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位,从事操作维护、服务保障等专业技能性工作的文职人员。相对于管理岗和专业技术岗而言呢,除了每年考试时间略有不同之外,报名的条件和薪资待遇都有些许不同,比如说要求的学历方面,专业技能二级至五级技术工岗位要求具有大学专科以上学历,普通工岗位高中或者中专学历即可报名。在薪资待遇方面,可能要比管理岗和专业技术岗的薪资稍低一些。考试的主要内容就是政治理论以及专业知识方面的内容。
以下是关于军队文职技能岗的工资津贴是如何安排的,各位考生可作参考。
1. 基本工资。由岗位工资、级别工资组成。
①岗位工资。设置专业技能一级至五级以及普通工共6个岗位等级,每个岗位等级设置若干工资档次标准。
②级别工资。设置10级至25级共16个级别,每个级别设置若干工资档次标准。
2. 基本津贴。由工作性津贴和军队服务津贴组成,按照岗位等级分别设置标准。
3. 特殊津贴补贴。由特殊地区津贴、特殊岗位津贴、特殊人才津贴和特殊任务津贴组成。
4. 奖励工资。12月份的基本工资、基本津贴、艰苦边远地区津贴、高山海岛津贴和地区生活津贴之和。
5. 增资机制。实行晋升增资、年度增资和定期增资相结合的增资机制。
6. 住房补贴。根据所在城市和本人岗位等级执行相应标准,实行按月发放。
按照每个岗位等级最低级别档次计算:
普通工每月4300余元
专业技能五级每月5300余元
专业技能四级每月6700余元
专业技能三级每月8000余元
以上均不含特殊津贴补贴、奖励工资和定期增资。
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「军队人才网」2022军队文职技能岗报名时间/报名入口相关考试试题:
42 、巨石阵的石柱中藏着许多未解之谜,英国某一最新研究成果或许可以帮助解释巨石阵的功能。声学工程师参照考古研究********关于这项研究,下列说法正确的是:
A.发现了巨石阵声学结构的缺陷
B.揭开了古人建造巨石阵的奥秘
C.所建巨石阵模型与现存实物一致
D.证实巨石阵具有卓越的音响效果
【答案】:D
【解析】:
第一步,分析文段,将选项与原文一一对应。
第二步,辨析选项。A项“发现了巨石阵声学结构的缺陷”无中生有,不符合文意,排除A项。B项对应“巨石阵的石柱中藏着许多未解之谜,英国某一最新研究成果或许可以帮助解释巨石阵的功能”,可知,“揭开……奥秘”属于偷换语气,排除B项;C项对应“在实验室中建立了1/12尺寸的巨石阵模型”,可知模型与现存实物大小有区别,“与现存实物一致”属于曲解文意,排除C项;D项对应“通过对模型进行声学测试起到不错的混响作用”,符合原文。
因此,选择D选项。