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军队文职的门槛低且福利好,人人就都够得着,例如以下几个方面:
1、学历要求低:象军队文职技能岗这样,学历要求低的考试真的不多了,普通工岗位具有高中(中专)以上学历即可!
2、从事工作简单:技能岗主要分为:技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位一般包括卫生员、出纳、司机、炊事员、卫生员等岗位。普通工岗位一般包括公务员、收发员兼通信员等岗位。
3、较为稳定:技能岗文职不会轻易被辞退,只要认真工作,中途没有犯过大错,一般都是可以工作到退休的。
4、工资起薪:按照每个岗位等级最低级别档次计算:普通工每月4300余元,专业技能五级每月5300余元,专业技能四级每月6700余元,专业技能三级每月8000余元,专业技能二级每月9900余元,专业技能一级每月12300余元;以上均不含特殊津贴补贴、奖励工资和定期增资。
5、有何福利:福利齐全,除了基本的社会保障福利以外,军队还会给予相应补助。比如:实行军队免费医疗,还有公积金等。
6、受社会尊敬:文职人员和教师、医生一样,都是一个受尊敬的职业。报考军队文职,就意味着加入人民解放军,责任感,使命感缺一不可。
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23军队文职考试公告出了吗-军队人才网相关考试试题:
107 、犯罪的主观方面包括:A.犯罪的主体
B.犯罪表示
C.犯罪的目的
D.犯罪的故意
【答案】:CD
【解析】:
第一步,本题考查刑法。
第二步,犯罪主观方面是行为人对自己实施的犯罪行为以及犯罪结果的心理态度。中国刑法理论中犯罪构成的四大要件之一。主要包括三个方面的内容;(1)犯罪故意和犯罪过失,合称罪过。犯罪故意或者犯罪过失是任何犯罪都应当具备的必要要件。如果仅有危害社会的行为及其结果,而没有犯罪故意或者犯罪过失的,属于意外事件,不构成犯罪。(2)犯罪目的和犯罪动机。其中犯罪目的是目的犯应当具备的必要要件,缺少犯罪目的的不构成目的犯,而对于非目的犯来讲,犯罪目的是定罪量刑时所应当考虑的一个重要情节。犯罪动机一般是量刑中的酌定情节,不影响定罪,但是在少数犯罪中,犯罪动机也影响犯罪的成立与否。(3)认识错误。包括行为人在事实上的认识错误和在法律上的认识错误两种。研究刑法上的认识错误,对于正确地认定行为人罪过的有无及强弱,进而确定刑事责任的有无及大小具有极为重要的意义和作用。
因此,选择CD选项。