刘某在红星砖窑厂务工，双方依法签订了为期三年的书面劳动合同。红星砖窑厂以非法限制人身自由的手段强迫刘某劳动，则刘某可以( )

　　A.立即解除劳动合同，不需要事先告知红星砖窑厂

　　B.提前三十日以口头形式通知红星砖窑厂解除劳动合同

　　C.提前三十日以书面形式通知红星砖窑厂解除劳动合同

　　D.提前三日以书面或口头形式通知红星砖窑厂解除劳动合同

　　【答案】A

　　【解析】本题考查劳动合同法知识。A项：根据《劳动合同法》第三十八条第二款，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。故红星砖窑厂以非法限制人身自由的手段强迫刘某劳动，刘某可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A项正确。

　　B项：根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。“以口头形式通知用人单位”说法有误，且与题干无关。B项错误。

　　C项：根据《劳动合同法》第三十七条，题干中红星砖窑厂以非法限制人身自由的手段强迫刘某劳动，刘某可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。C项错误。

　　D项：根据《劳动合同法》第三十七条，题干中未涉及刘某处在试用期，且题干中红星砖窑厂以非法限制人身自由的手段强迫刘某劳动，刘某可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。D项错误。

　　因此，选择A选项。