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　　查询到自己的成绩后，面试备考非常重要，公务员面试多为结构化面试和无领导小组讨论，多以结构化面试为主，那么结构化面试考察考生的哪些能力呢？

　　进面了， 面试细节的流程我却一点也不知道。俗话说：“细节决定成败”，在公务员面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，将面试流程了解清楚，有条不紊，会为面试增添更多的机会。 下面华图教育为大家详细说下各面试流程：

　　结构化面试简介:

　　结构化面试, 也称标准化面试, 是相对于传统的经验型面试而言的, 是根据科学制定的评价指标, 运用特定的问题、 评价方法和评价标准, 严格遵循特定程序, 通过测评人员与被试者进行面对面的交流, 对被试者进行评价的标准化过程。

　　结构化面试一般来说具有以下几个特点:

　　01考题规范化、02考官规范化、03考场规范化

　　1. 考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;

　　2. 对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;

　　3. 有统一的评分标准和评分量表。

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　　2022宿州公务员考试成绩查询官网_宿州先锋网相关考试试题：

　　96 、为了减少温室气体排放，有效应对全球气候变暖，有些专家建议，应把燃树发电作为削减二氧化碳排放的策略。他们认为，树木比煤、天然气更具有“碳中性”，砍树燃树所产生的二氧化碳将会被在原地再次生长的树木吸收。
以下哪项如果为真，最能质疑上述专家的观点？
A.砍树之后及时栽树，新生的树木就会再次吸收空气中的碳，形成稳定的碳循环
B.燃树发电的政策建议一旦实施，可能会导致乱砍乱伐，加剧全球环境生态危机
C.碳循环的计算比较复杂，砍树燃树释放的碳与栽树重新吸收的碳可能并不相等
D.砍树燃树排放的碳要等到新栽树苗长大后才能被完全吸收，时间上存在滞后性
　　【答案】：D
　　【解析】：