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查询到自己的成绩后，面试备考非常重要，公务员面试多为结构化面试和无领导小组讨论，多以结构化面试为主，那么结构化面试考察考生的哪些能力呢？
进面了， 面试细节的流程我却一点也不知道。俗话说：“细节决定成败”，在公务员面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，将面试流程了解清楚，有条不紊，会为面试增添更多的机会。 下面华图教育为大家详细说下各面试流程：
结构化面试简介:
结构化面试, 也称标准化面试, 是相对于传统的经验型面试而言的, 是根据科学制定的评价指标, 运用特定的问题、 评价方法和评价标准, 严格遵循特定程序, 通过测评人员与被试者进行面对面的交流, 对被试者进行评价的标准化过程。
结构化面试一般来说具有以下几个特点:
01考题规范化、02考官规范化、03考场规范化
1. 考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;
2. 对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;
3. 有统一的评分标准和评分量表。
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2022年安徽省考成绩排名查询官网_安徽人事考试网相关考试试题：
75 、文化挪用是指将本不属于本地的异域或其他民族的文化资源借用过来，从而对本地的文化形成影响，创造出新的文化产品的现象。根据上述定义，下列属于文化挪用的是：
A.某苗族民间工艺组织设计制作的具有苗绣元素的彩绘玻璃、蜡染布等文创作品畅销全国
B.某法国女生在毕业舞会上穿着优雅别致的印度传统服装纱丽翩翩起舞，让大家大饱眼福
C.某荷兰社区大学为学生开设中华太极拳课程以增强他们的健身意识，受到学生普遍欢迎
D.世界之窗展示了众多全球著名景观和建筑成为深圳打卡的地标，是当地热门的旅游景点
【答案】：D
【解析】：
第一步，根据提问方式，确定为选是题。
第二步，找关键信息。
①不属于本地的文化资源借用过来；
②对本地文化产生影响，创造出新的文化产品。
第三步，辨析选项。
A项：苗族民间工艺组织设计具有苗族元素的彩色玻璃、蜡染布，均是其本民族文化的体现，不符合“不属于本地的文化资源借用过来”，不符合定义；
B项：法国女生穿着印度传统服饰翩翩起舞，但没有体现“对本地文化产生影响，创造出新的文化产品”，不符合定义；
C项：荷兰社区大学开设中华太极拳课程受到学生欢迎，但没有体现“对本地文化产生影响，创造出新的文化产品”，不符合定义；
D项：世界之窗展示全球著名景观和建筑，符合“不属于本地的文化资源借用过来”，世界之窗成为当地热门的旅游景点，符合“对本地文化产生影响，创造出新的文化产品”，符合定义。
因此，选择D选项。
