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军队文职2022年预选对象如何确定：
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象，并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。
文体用人单位艺术、体育等岗位的预选对象，由中央军委政治工作部按照上述规定确定。
2022军队文职统一考试进面名单点击下载：
1、2022年全军面向社会公开招考文职人员统一考试非文体岗位入围人员名单
2、2022年全军面向社会公开招考文职人员文体岗位预选对象名单
2022军队文职面试名单快速查询入口（全国名单在线查询）
--- 2022军队文职面试每日一练 ---
如果老干部话多，一直重复，天天拉着你聊天，你该怎么办?
【参考解析】
老干部都曾在一线岗位上做出过大贡献，总结出宝贵的工作经验。作为新进单位的工作人员来讲，无疑应当抱着谦虚的态度来对待老干部，积极向他们学习。但是现在老干部天天拉着我聊天，首先我们不应该流露出，甚至内心也不应该有任何的不满情绪，否则将不利于单位和谐氛围的营造以及接下来工作的开展。
老干部话多重复，我会摆正自己的心态，因为毕竟老干部凝结了毕生的经验教训，对于我们工作能够提出很多建设性的意见，让我们在接下来的工作中能够少走弯路。并且，作为干部而言，看待问题的角度也更加清晰直观。我们应该知道，站在不同位置的人看待同一个问题的角度是不一样的，老干部对于一些问题的见解也很可能同我们的角度不一样，听老干部讲话，这无疑会帮助我们更好的分析工作中存在的问题，学习更多经验，丰富自己的知识;也能够帮助我们更好地了解领导意图，办事达到事半功倍的效果。
对于天天拉着我聊天，如果我们的本职工作还没有能够完成，我会委婉的向老干部表明目前的情况以及工作的紧急程度，相信老干部也能够理解我。并且在工作完成之后要主动找到老干部，向老干部汇报一下自己的工作，看是否还有能够完善的地方或者哪些地方做的并不到位。同时，老干部不仅仅只是工作上的上级关系，更是老年人，我们应该怀着对老年人的关心和爱护，主动关心、帮助老干部，尤其是关注他们的精神世界，多多陪伴，这正是老年人所需要的。
在接下来的工作中，我们不仅仅要对老干部尊崇备至，在工作中虚心请教，更要主动关心老年人的生活。为体现对老干部的关爱，还可以建议领导多开展针对老干部的活动，如老年联欢晚会等。
总之，敬老爱老，为老干部们创造排解孤单的环境，就是我的工作本质。
