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2022年重庆公务员考试成绩查询何时发布

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　　查询到自己的成绩后，面试备考非常重要，公务员面试多为结构化面试和无领导小组讨论，多以结构化面试为主，那么结构化面试考察考生的哪些能力呢？

　　进面了， 面试细节的流程我却一点也不知道。俗话说：“细节决定成败”，在公务员面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，将面试流程了解清楚，有条不紊，会为面试增添更多的机会。 下面华图教育为大家详细说下各面试流程：

　　结构化面试简介:

　　结构化面试, 也称标准化面试, 是相对于传统的经验型面试而言的, 是根据科学制定的评价指标, 运用特定的问题、 评价方法和评价标准, 严格遵循特定程序, 通过测评人员与被试者进行面对面的交流, 对被试者进行评价的标准化过程。

　　结构化面试一般来说具有以下几个特点:

　　01考题规范化、02考官规范化、03考场规范化

　　1. 考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;

　　2. 对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;

　　3. 有统一的评分标准和评分量表。

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　　2022年相关考试试题：

　　114 、对实验小鼠小剂量地使用某种激素药物来治疗哮喘不会造成副作用，而且可以有效缓解病情。因此该药物也可以在临床上用来治疗人类哮喘。
要得出上述结论，需要以下哪项为前提？
A.激素药物总是能够对哮喘起到缓解作用
B.该药物治疗小鼠哮喘的机理与治疗人类哮喘的机理是相似的
C.对实验小鼠使用的激素药物剂量与人类相当
D.实验小鼠使用该药物后未出现的副作用可能会在人类身上出现
　　【答案】：B
　　【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“前提”，确定为加强论证。
第二步，找论点和论据。
论点：该药物能治疗人类哮喘。
论据：该药物能治疗小鼠哮喘。
第三步，辨析选项。
A项：不明确项。不知道选项中所说的是“人的哮喘”，还是“小鼠的哮喘”，且会不会造成副作用也不知道，不具有加强作用。
B项：建立联系。在小鼠和人之间建立联系，因此才能拿小鼠的情况来类比人，具有加强作用。
C项：不明确项。即使所用的激素药物剂量相当，也不能保证对人就有效且不会造成副作用，不具有加强作用。
D项：增加反向论据。说明人使用后可能会产生副作用，故不可以在临床上用来治疗人类哮喘，具有削弱作用。
因此，选择B选项。