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内蒙古2022公务员考试成绩已发布！

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　　查询到自己的成绩后，面试备考非常重要，公务员面试多为结构化面试和无领导小组讨论，多以结构化面试为主，那么结构化面试考察考生的哪些能力呢？

　　进面了， 面试细节的流程我却一点也不知道。俗话说：“细节决定成败”，在公务员面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，将面试流程了解清楚，有条不紊，会为面试增添更多的机会。 下面华图教育为大家详细说下各面试流程：

　　结构化面试简介:

　　结构化面试, 也称标准化面试, 是相对于传统的经验型面试而言的, 是根据科学制定的评价指标, 运用特定的问题、 评价方法和评价标准, 严格遵循特定程序, 通过测评人员与被试者进行面对面的交流, 对被试者进行评价的标准化过程。

　　结构化面试一般来说具有以下几个特点:

　　01考题规范化、02考官规范化、03考场规范化

　　1. 考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;

　　2. 对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;

　　3. 有统一的评分标准和评分量表。

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　　2022年相关考试试题：

　　27 、严格规范公正文明执法，提高司法公信力，是维护民法典权威的有效手段。在贯彻落实民法典的过程中，政府部门尤其要注重把民法典作为行政决策、行政管理、行政监督的重要标尺，不得违背法律法规随意作出减损公民、法人和其他组织合法权益或增加其义务的决定。要规范行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查、行政裁决等活动，提高依法行政能力和水平，依法严肃处理侵犯群众合法权益的行为和人员。
这段文字着重强调：
A.实施民法典能够切实保障广大群众的合法权益
B.实施民法典可以规范执法行为提高司法公信力
C.实施民法典将为政府部门各类执法行为制定实施细则
D.实施民法典将为政府部门依法行政提供相关法律依据
　　【答案】：D
　　【解析】：
第一步，分析文段。文段首句引入民法典的相关话题，第二句为文段的主旨句，“政府部门尤其要注重把民法典作为行政决策、行政管理、行政监督的重要标尺”。后文进一步列举需要依据民法典规范的活动种类依旧强调要依法履职。也就是文段的重点是政府部门要把民法典当做重要标尺。
第二步，对比选项。D项是对文段主旨句的同义替换。A项“保障广大群众的合法权益”、B项“提高司法公信力”和C项“制定实施细则”均不是文段所强调的重点，故排除。
因此，选择D选项。