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2022年内蒙古省考成绩查询入口|官方链接

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　　查询到自己的成绩后，面试备考非常重要，公务员面试多为结构化面试和无领导小组讨论，多以结构化面试为主，那么结构化面试考察考生的哪些能力呢？

　　进面了， 面试细节的流程我却一点也不知道。俗话说：“细节决定成败”，在公务员面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，将面试流程了解清楚，有条不紊，会为面试增添更多的机会。 下面华图教育为大家详细说下各面试流程：

　　结构化面试简介:

　　结构化面试, 也称标准化面试, 是相对于传统的经验型面试而言的, 是根据科学制定的评价指标, 运用特定的问题、 评价方法和评价标准, 严格遵循特定程序, 通过测评人员与被试者进行面对面的交流, 对被试者进行评价的标准化过程。

　　结构化面试一般来说具有以下几个特点:

　　01考题规范化、02考官规范化、03考场规范化

　　1. 考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;

　　2. 对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;

　　3. 有统一的评分标准和评分量表。

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　　2022年相关考试试题：

　　25 、________一种相互信任的关系，是进行交流和沟通的基础。
填入横线处最恰当的一项是：
A.建立
B.确立
C.形成
D.达成
　　【答案】：A
　　【解析】：
第一步，分析语境。根据“……关系，是进行交流和沟通的基础”可知，要先有相互信任的关系，才能有交流和沟通，该空应体现相互信任的关系从无到有这一含义。
第二步，辨析选项。A项“建立”指开始成立、开始产生、开始形成，符合文意。B项“确立”指稳固地建立或树立，文段不体现“稳固”，排除B项。C项“形成”侧重强调通过发展变化而成为某事物或出现某情形，文段并未体现通过发展变化这一过程，排除C项。D项“达成”指商谈后得到结果、形成意见，不符合文意，排除D项。
因此，选择A选项。