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　　福建省考查完成绩后应该做什么呢？

　　那当然是准备面试了，福建公务员面试什么样的人才能有高分表现：

　　1、稳定的心里素质。面对众多陌生考官，很多考生表现出紧张、焦虑、不安，甚至出现头脑空白的情况，这些都是心理素质不稳的体现，而作为即将踏入公职的有志青年，能在压力环境下表现稳定、自然是非常受考官青睐的。

　　2、语言流畅、神情生动、表现优异。通过和考官交流面试心得时，我们发现考官普遍认为语言表达流畅、生动、自然的考生得分普遍较高，其原因是考官认为表达流畅能够体现考生思维敏捷、沟通能力强，而神情生动说明考生在日常善于与人沟通交流，有助于处理公职岗位上与服务对象的沟通工作，可见流畅的表达，生动的演绎是能为考生加分的。

　　3、内容丰满、逻辑清晰是制胜法宝。面试的本质是交流，而充实、有效的沟通内容能够使对话行之有效，能够让沟通对象如沐春风、醍醐灌顶、茅塞顿开，而逻辑清晰是我们的表达能够让别人听懂的思路链条，别人能听懂我们说什么，才能愿意听我们说，对于考官来说，他们更容易理解我们的表述，更愿意给我们高分。

　　这三点是面试考场上能够让我们获胜的三个高分特征，希望广大考生要学思践悟，深刻体会其本质内涵，来帮助自己快速提升面试能力。

　　当然我们也要明白面试没有唯一答案，标准只是作为参考，能够对面试作答内容自圆其说，言之成理，有个人独到见解即可。

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　　2022年相关考试试题：

　　86 、S校是一所普通高校，近三年来，学校针对即将毕业的学生开展了一系列就业指导课程，结果发现和前几年相比，学生的就业率普遍提升了5%，而且大部分学生在就职后很少跳槽，就业稳定性较高。因此，S校认为，该校开展的就业指导课程能显著提升本校本科毕业生的就业率及就业稳定性。
以下哪项如果为真，不能削弱上述结论？
A.开设就业指导课后，S校学生就业后的工资水平并没有显著提高
B.那些选修了就业指导课的学生，在上学期间都参加了课外的社会实践
C.近三年，S校的研究生就业率比以往提高8%，本科生就业率下滑较多
D.就业指导课大多传授的是制作简历与求职技巧，对学生实际工作指导有限
　　【答案】：A
　　【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“不能削弱”，确定为削弱论证选非题。
第二步，找论点和论据。
论点：S校认为，该校开展的就业指导课程能显著提升本校本科毕业生的就业率及就业稳定性。
论据：S校是一所普通高校，近三年来，学校针对即将毕业的学生开展了一系列就业指导课程，结果发现和前几年相比，学生的就业率普遍提升了5%，而且大部分学生在就职后很少跳槽，就业稳定性较高。
第三步，辨析选项。
A项：无关选项。该项指出S校学生上完就业指导课的工资水平的变化，与题干讨论话题不一致；
B项：增加反向论据。该项指出学生在参加就业指导课的同时还受到了社会实践课的影响，具有削弱作用；
C项：增加反向论据。该项指出本科生上了就业指导课的就业率在下降，具有削弱作用；
D项：增加反向论据。指导课对学生实际工作帮助有限，没有太多帮助的作用，具有削弱作用
因此，选择A选项。