云南省人事考试网:2022云南省考成绩查询入口由云南公务员局考试快讯提供，以及提供2022云南公务员成绩查询考试信息。更多关于云南省人事考试网:2022云南省考成绩查询入口,云南省面,云南省考笔试成绩,云南省考成绩查询入口快讯的内容，请关注云南公务员考试网！!

云南省人事考试网:2022云南省考成绩查询入口

　　华图教育同步云南公务员局开通2022年云南省公务员考试成绩查询入口，方便广大考生查询自己的笔试成绩！
      云南省公务员考试成绩查询入口https://ah.huatu.com/zt/ynskcj/

　　面试时抽到的签是第一个该怎么办？

　　结构化面试中，每位考生会先抽取面试签位以决定当天的答题顺序，再依次入场答题。很多考生担心如果抽到第一个该怎么办？

　　很多人觉得第一位的准备时间少，考官会压分，分数一定会很低。其实，从现实来看，第一位考生考取全场最高分并不稀奇。从面试评分机制来看，一般考场的前三或前五位考生在答完题之后，考官并不会立即给出分数，而是在等到前几位考生答完之后，所有考官会聚在一起讨论前几位考生的得分，以此确定打分尺度，这就意味着前几位考生的分数是最科学最严谨的。

　　对比其他签位，第一位考生的候考时间最少，不会因为等待时间长而影响精力，产生烦躁感。而且，考官越往后精力越不集中，加之考生的题目一样，越往后答题内容越缺乏新鲜感，越难以引起考官的关注，所以第一位也有着独特的优势。

　　综上所述，面试时抽到第一位并不是一件令人绝望的事，考生只要能够正确看待，积极调整心态，依然能够取得高分。对此，我建议：

　　第一，抽完签后，立即集中注意力，进入考试状态，清空大脑，减少胡思乱想，简单想象一下考试情景，这样在进入考场以后能相对快速地平复紧张情绪，进入面试答题状态。

　　第二，答题时务求全面，注重形式。由于面试刚开始考官需要一个熟悉题目、确定评分标准的过程，所以建议第一位考生回答问题时，除了形式上的全部要求，比如表达流畅、条理清晰、自信从容、声音洪亮之外，还须努力保证答题内容丰富，论述全面、充实，结构完整。

　　总之，答题签位是随机的，且签位对于得分的影响微乎其微，最重要的是考生自己的实力，不要过多纠结于签位问题。认真复习，努力备考，加强练习，才是王道！

　　2022云南公务员考试面试课程http://bm.huatu.com/zhaosheng/yn/gwyms.html?id=1　　

　　以上是云南省人事考试网:2022云南省考成绩查询入口的全部内容，更多云南省面,云南省考笔试成绩,云南省考成绩查询入口资讯请继续查看:云南公务员局、云南公务员考试网及云南华图。

　　2022年相关考试试题：

　　51 、T型管理是指在一个组织内部自由地分享知识（T的水平部分），同时注重单个业务单元业绩（T的垂直部分）的提升。T型管理通过跨业务单元学习，共享资源，沟通思想，来创造横向价值（T的水平部分），同时通过各业务单元的密切合作，使单个业务单元的业绩（T的垂直部分）得到良好发展。
根据上述定义，下列各项中没有运用T型管理方法或运用错误的是：
A.某电视机生产企业经常将企业管理者派出学习先进的管理经验，管理者的管理水平得到很大提高，直接促进了企业经济效益的提高
B.张某是某大型连锁超市的分店经理，他虚心向其他分店学习进货和存货布置等方面的经验，使得他所管理的分店存货减少20％，销量增加了10％
C.王某新任某粮食生产企业部门主管时，由于他对粮食保管方面的业务所知甚少，所以他特意从其他部门借调来几名同事帮助他制定出完善的粮食保管方面的规章制度
D.某企业经常召集销售人员开经验交流会，在交流会上，大家纷纷介绍自己成功的销售经验和方法。每次交流会后，所有人的销售业绩都会得到提升
　　【答案】：C
　　【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
①跨业务单元学习，共享资源，沟通思想，来创造横向价值（T的水平部分）；
②单个业务单元的业绩（T的垂直部分）得到良好发展。
第三步，辨析选项。
A项：派出学习先进的管理经验（T的水平部分），促进企业经济效益的提高（T的垂直部分），符合定义；
B项：向其他分店学习，获得经验（T的水平部分），使得分店存货减少、销量增加（T的垂直部分），符合定义；
C项：只是借调同事制定制度，并没有提及获得经验，不满足“共享资源，沟通思想（T的水平部分）”，同时也未体现业务单元的业绩提升（T的垂直部分），不符合定义；
D项：交流经验和方法（T的水平部分），提升销售业绩（T的垂直部分），符合定义。
因此，选择C选项。