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近五年的安徽省考报录比

安徽人事考试网 | 2022-07-21 04:05

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近五年的安徽省考报录比

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  结构化面试三大特点:

  考务规范化

  (1)统一严格的考试组织管理;

  (2)统一的面试程序;

  (3)统一的评分标准和评定量表;

  (4)每个应试者面试时间相同,一般为题目数×5分钟/题 (注:各个省份面 试时间有差异,比如湖南省是10分钟3道题,请以实际为准)。
 

  考官规范化

  (1)考官有5-7人组成,其中1名主考官,一般由组织、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任;

  (2)问题一般由主考官发问,但也可由各考官轮流发问;

  (3)考官独立打分,采用“体操评分制”,去掉最高和最低的打分,剩余考官的打分平均分为考生最终成绩,保留小数点后两位;

  (4)考官一般要经过专门培训,要有行为的一致性,不能带有明显的个人主观倾向;

  (5)考官衣装要得体。
 

  考题规范化

       (1)测评要素一般根据拟任职位的要求提取,公务员招录一般为 5-7 个测评要素。主要测评要素有综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表。
       (2)针对测评要素编制问题,每个问题一般对应1-2个测试要素,给出评分标准;
       (3)对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目。
      (4)有统一的评分量表。

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  2022年相关考试试题:

  11 、骆驼(CAMEL)评级法中A是指(????)。
A.盈利水平
B.资本充足率
C.资产流动性
D.资产质量
  【答案】:D
  【解析】:
本题属于金融风险题目。
美国金融机构统一评级制度是由美国联邦金融机构检查委员会(FFIEC)于1979年11月颁布实施的。这套评级制度包括五个基本项目,即:资本充足率(capital?adequacy)、资产质量(asset)、管理能力(management)、盈利水平(earnings)、流动性(liquidity),通过以上五个方面评价以衡量金融机构的资信等级。由于这五个项目的第一个字母组成CAMEL一词,因此也被叫做“骆驼评级制度”。故其中A代表资产质量。
因此,选择D选项。

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