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安徽事业单位联考成绩总分
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成绩公布后考生们可以开始准备面试了。下面提供面试备考技巧，希望对广大考生有所帮助：
关于面试，很多同学内心会有这样一个疑问“在考场上，我如何能够做到让考官眼前一亮?”其实这个问题的关键就是一定要真诚，只有答出真情实感，才能引起考官的共鸣，才更容易获得高分。当然，关于真诚作答，也有一定的方法技巧，接下来就与各位小伙伴们分享一下。
一、正确认知面试
对于各位同学来说，我们首先需要认清一个问题：面试究竟是什么?首先，我们需要认识到面试并不仅仅是简单回答考官几个问题，而是在整个过程中考查一个人全方面的素质。因此我们不仅要答好题目，还需要注重言行举止，做到自然大方。一些同学在考场上过度严肃生硬，这种表现很难拿到高分，我们应当正确认识到面试等于是一场与考官之间面对面的交流，要用自己真诚的语言获取考官的认同感，无须过度纠结内容对错，精准审题，言之有理即可。
二、设身处地思考
事业单位面试中，重点测查要素有综合分析能力、人际交往能力、解决问题能力及计划组织协调能力等。各个题型虽然特征不同，作答维度也有差异，但拿到题目后我们都需认真审题，设身处地思考，也可以将自己带进题干所描述的场景中去，想一想自己的切身体会，内心感受。这不仅能帮助我们的内容紧扣题干，也可以让外在表达听起来真诚生动，引起考官共鸣。
三、投入情感表达
面试考场上可以看到有些考生往往会出现过度紧张、语言生硬、表达僵硬等状态，如同“没有感情的答题机器”。这种状态就是情感传递不到位，这也是大部分考生低分的因素之一。因此要想真正地实现真诚表达，就需要注重外在的情感传递。
要想把情感做好，首先大家可以勤加练习自己的眼神交流，用真诚的眼神打动考官;其次要注重语气变化，体现出题目中应有的惋惜、气愤或十万火急;最后还可以辅之恰当的肢体语言和表情变化，拉近与考官的距离，突显重点内容。只有这样的作答才是真诚而有效的，也才是一场有温度的面试。
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2022年相关考试试题：
60 、谎言是指一句或者一些话，说话人将其认为真实的事件（他可能自己都不清楚事情的真实性）说成不真实的给听者，使听者相信“不存在”的事物“存在”；或者将真实存在的事物说成“不存在”。以下属于谎言的是：
A.小张被确诊得了癌症，他没有告诉家人。在积极自我调整作息和生活后，身体恢复，病灶消失，这时他告知家人自己已经远离了癌症
B.家境贫困的小李一直课余打工赚取生活费。他大四时想报考研究生，学习很紧，没有时间打工，仍对父母说自己靠打工挣得的钱生活没有问题
C.杨某告诉小钱，可以为她和她的同学小陈在外地找到工作，小钱欣喜地告诉小陈。后杨某让两人在某地的工厂工作，工资很低没有休息日，小陈认为小钱欺骗了她
D.老刘故地重游时见到老同学，问起一位老熟人，老同学告诉他这位老熟人得了病走了
【答案】：B
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①使听者相信“不存在”的事物“存在”；
②或者将真实存在的事物说成“不存在”。
第三步，辨析选项。
A项：小张被确诊得癌症后未告诉家人，不存在说谎，病灶消失，他告知家人已远离癌症，所说的是真实情况，不符合定义；
B项：没有时间打工，仍对父母说自己靠打工挣钱，使父母“相信‘不存在’的事物‘存在’”，符合定义；
C项：杨某已经兑现承诺帮助小钱和她的同学找到工作，工作虽辛苦但也确实找到了工作，小钱没有欺骗小陈，不符合定义；
D项：无法确定老熟人是否得病去世，不能判断老同学所说是否真实，不符合定义。
因此，选择B选项。
