广西安徽华图

首页 > 安徽华图

宁夏人事考试网2022宁夏公务员考试试题及答案解析

宁夏人事考试网 | 2022-07-10 03:04

收藏

  宁夏省考考试网为您发布2022宁夏公务员考试试题及答案解析,同步宁夏人事考试网信息:2022省考试题真题。更多关于宁夏公务员笔试试题,2022宁夏公务员笔试,宁夏公务员试题,宁夏省考试题真题的信息内容,请关注宁夏省考考试网以及宁夏华图,值得信赖!

2022宁夏公务员考试试题及答案解析

  宁夏人事考试网:2022年宁夏公务员招录笔试时间为2022年7月9日,现笔试已结束,华图教育通过网络收集并组织老师教研,现提供2022年宁夏公务员考试试题估分与解析,方便广大考生了解自己的成绩!

  2022宁夏公务员考试试题估分https://ah.huatu.com/zt/nxgwyshiti/

  工作关系处理题是通过设置与拟任岗位有很强匹配性的各种典型人际矛盾场景,要求考生进行处理的题。简单点来说就是工作中出现了人与人的矛盾,这类题强调工作关系的概念意在提醒考生要建立以完成工作为中心来处理人际问题的意识。

  对于工作关系处理题,我们还是总—分—总的三步走的答题结构,具体为表明态度—处理方法—总结提升。也就是说,当我们处理具体问题时,需要从具体情境出发,对问题的性质、矛盾各方之间的关系形成初步判断;再采取具体的措施去逐步解决问题。下面就展开给大家做一个讲解。

  首先是表明态度,在答题结构中,这一步对应总述部分,一般要求言语精练,直入主题。目标是让考生向考官呈现自己对题干中人际矛盾情景的整体判断和认识,一般来说这一步要搞清楚题干设置情境中的角色定位、目标、矛盾等。在角色定位这里我们一定要明确“我是谁”,沟通的对象是谁,因为界定了我和情境中其他主体的关系,即明确了“我”和对方交往的基本原则同时也界定了我的责任和权限(包括可调用的资源),即对我可能采取的行动进行了约束,明确了什么能做什么不能做。

  其次是处理方法。这一步要求我们在角色定位清晰的基本前提下,采取有效手段来解决工作和情境中的具体矛盾,对应答题结构中的分述部分,是整个答题的重心。

  最后是总结提升。这一步对应答题结构中的总结部分。它要求我们从经历的事情中总结经验教训,采取后续的完善手段来避免将来出现类似问题。

  希望各位考生能够根据我们提供的答题思路,并学会用合理的结构来组织和架构自己的观点,在闲暇时间多多练习,做到烂熟于心才能在考场上使用的得心应手。祝大家早日成“公”。

  2022宁夏公务员考试面试网课

  2022宁夏公务员考试面试图书

  以上是2022宁夏公务员考试试题及答案解析的全部内容,更多宁夏公务员笔试试题,2022宁夏公务员笔试,宁夏公务员试题资讯请继续查看:宁夏人事考试网、宁夏省考考试网及宁夏华图。

  2022年相关考试试题:

  49 、在Word2003中,下列操作可以实现的有:
A.编辑文档
B.表格处理
C.图形处理
D.数据库管理
  【答案】:ABC
  【解析】:
第一步,本题考查计算机网络知识。
第二步,MicrosoftWord从Word2007升级到Word2010,其最显著的变化就是使用“文件”按钮代替了Word2007中的Office按钮,使用户更容易从Word2003和Word2000等旧版本中转移。在Word2003中,可以实现的操作有编辑文档、表格处理、图形处理。
A项:“开始”功能区中包括剪贴板、字体、段落、样式和编辑五个组,对应Word2003的“编辑”和“段落”菜单部分命令。该功能区主要用于帮助用户对Word2010文档进行文字编辑和格式设置,是用户最常用的功能区。A项正确。
B项、C项:“插入”功能区包括页、表格、插图、链接、页眉和页脚、文本、符号和特殊符号几个组,对应Word2003中“插入”菜单的部分命令,主要用于在Word2010文档中插入各种元素。B项、C项正确。
因此,选择ABC选项。

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有