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2022安徽公务员考试准考证打印通道
安徽公务员录用系统:2022年安徽公务员考试准考证打印时间为2022年7月6日—7月8日，现准考证打印入口已开通。为方便广大考生打印准考证，华图教育同步开通2022年公务员考试准考证打印入口。
2022安徽公务员考试准考证打印入口https://ah.huatu.com/zt/ahskzkz/
2022安徽公务员考试考前30分https://ah.huatu.com/zt/kq30/
2022安徽公务员考试考场分布图https://ah.huatu.com/zt/ahskkcfb/
2022年安徽公务员准考证打印注意事项：
1、打印《准考证》时，如果与自己的报名信息不一致，或者出现无法打印的情况，考生要在规定的打印时间内进行电话咨询;
2、建议大家多打印几张以做备用，避免出现准考证丢失导致不能正常参加考试。
3、有丢失准考证的考生，考试开始前均可自行到网上下载打印;
4、准考证是考生考公务员的重要凭证，要妥善保存，谨防丢失。
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2022年相关考试试题：
27 、根据《国家赔偿法》的规定，该市规划局不应当赔偿的范围有：A.乙公司的违法建筑物
B.乙公司在乙农庄里的合法财产
C.乙农庄的经营性损失
D.受拆迁惊吓的乙公司员工的精神损害赔偿
【答案】：ACD
【解析】：
第一步，本题考查国家赔偿法并选错误项。
第二步，行政赔偿一定是行政机关的违法行为所造成的，并且是对相对人的合法权益造成损害，才可以获得。根据《国家赔偿法》第3条规定，属于下列情形之一的，国家不承担赔偿责任：（一）行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为；（二）因公民、法人和其他组织自己的行为致使损害发生的；（三）法律规定的其他情形。
A项：乙公司的违法建筑物本身是违法搭建的，应该被强制拆除，其经济损失应由违法当事人自行承担。
C项：乙农庄的经营性损失不是行政机关的违法行为所造成的，故不在获得行政赔偿的范围之内。
D项：根据《国家赔偿法》第35条规定，侵犯人身权并造成精神损害的，应消除影响、恢复名誉、赔礼道歉；后果严重的同时支付精神损害抚慰金。但D项中，乙公司员工仅仅是受到惊吓，并没有被侵犯人身权造成精神损害，所以也不会获得行政赔偿。
因此，选择ACD选项。
