2022百色事业单位招聘公告曾注明进入面试名单公布时间在7月中旬，相关公告内容如下：
招聘单位根据报考人员参加公共科目(2个科目)笔试考试总成绩，按照岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。岗位计划招聘人数与面试人选比例达不到1:3的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上方可进入下一招聘程序。
有任一笔试科目成绩为0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
面试实施单位通过百色人才网发布资格审查通告，公布面试入围人选名单。
面试入围人选名单公布与资格审查时间：2022年7月中旬。
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2022百色事业单位面试技巧：现场模拟题目如何有效劝说沟通对象
在结构化面试中，经常涉及言语理解与表达能力的考查，而现场模拟类题目，则是考查的重点。这类题型主要是为了考查各位考生的沟通表达能力，因此题干一般会给考生设定情境，要求考生按照情境进行模拟沟通，想要作答好题目，一方面需要各位考生做到情景模拟感要强，另一方面也需要做到有效沟通，往往如何有效沟通对于各位考生来说也是拉开分差的关键，因此华图事业单位建议各位考生一定要对这部分重视起来。
例题展示
一位老大爷在楼道内为电动自行车充电，物业工作人员多次劝阻无果，于是采取了把楼道内电源关闭的措施。老大爷认为此举侵犯其个人利益，找到社区投诉物业。你是社区工作人员小何，如果领导让你处理，你会如何与老大爷沟通?请现场模拟。
【作答解析】
1.理解沟通对象
为了能够快速与沟通对象拉近距离，就需要各位考生能够换位思考，采取尊重、理解、部分肯定沟通对象的方式取得沟通对象的信任，这是沟通的前提，否则沟通无从谈起。题干中老大爷虽然有不对的地方，但是物业工作人员采取把楼道内电源关闭的措施也有不妥的地方，因此也需要站在大爷的处境，面对遇到状况表示同情及理解，物业工作人员确实无权关闭电源，确实会侵害其权益，理解大爷的感受。
2.说服沟通对象
能够清晰而有条理地阐述自己的观点或理由，通过解释、说明、劝导等说理方式有效地影响沟通对象，达成一致沟通，这是沟通的核心与关键。可以对沟通方式、沟通内容进行具体描述。比如题干中的大爷在楼道充电是存在极大的安全隐患的，需要向大爷表示在楼道充电的危害，比如可能会引发火灾，影响其他居民出行，违反了相关法律，需要一一告知给大爷，让大爷意识到自己充电的不妥之处。
3.进一步总结推进沟通效果
一般会对自己阐述的观点或理由进行抽象式概括，或在原有主要说服理由基础上进一步阐述观点，使自己的说服沟通对象的观点更全面更深刻以达到更好的沟通效果。在这道题目中其实我们要知道大爷之所以在楼道充电，可能也是因为小区没有充电桩，无处可充，才会选择在楼道充电，因此我们作为社区的工作人员，服务好社区居民，是我们的工作职责，因此也可以向大爷表示后续将会统一安装充电桩，也希望大爷后续有什么困难及时找社区，大爷反映的物业的问题，也要表示会立即恢复用电，进行巩固沟通效果。
