2022玉林事业单位笔试准考证打印入口在玉林人社局“玉林市事业单位公开招聘工作人员网上报名”栏于5月16日8:30开通，以下为方便各位考生打印玉林事业单位准考证的打印入口及其了解注意事项：

　　【考试入口】2022年广西事业单位考试准考证打印入口：https://gx.huatu.com/zt/sydwzkz/

　　【疫情防控】2022广西事业单位联考疫情防控通告：https://gx.huatu.com/zt/sydwyqfk/

　　打印时间：2022年5月16日8:30—5月21日10:00。

　　打印方式：通过资格审查并缴费成功的报考人员，在规定的时间内登录网上报名系统打印准考证。

　　公共科目笔试时间：2022年5月21日(星期六)

　　8:30—10:00    《职业能力倾向测验》

　　10:00—12:00   《综合应用能力》

　　笔试成绩及合格分数线公布时间：2022年7月中上旬

　　面试时间：2022年7月底

　　2022玉林事业单位考试练习题

　　我国古代人才测评方式主要有选、举、考、用四种，每一种测评方式都有与之对应的选拔制度。下列选项对应错误的是( )

　　A. 选——禅让制

　　B. 举——察举制

　　C. 考——科举制

　　D. 用——九品中正制

　　【答案】A

　　【解析】本题考查古代人才选拔制度并选错误项。A项：禅让制，“禅”意为“在祖宗面前大力推荐”，“让”指“让出帝位”，禅让制指王位继承制度，而“选”指推选人才，两者不对应。B项：察举制，是汉代的人才选拔方式“察孝廉、举秀才”。主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。“举”指推荐人才等，两者相对应。C项：科举制，是指分科取士，即采取考试的方式选拔人才。“考”指考试等，两者相对应。D项：九品中正制，是魏晋时期选拔任用人才的主要方式，中正官依据士人的家世德才来评定品级，据此来任用。“用”指任用人才等，两者相对应。因此，选择A选项。