聘用合同必备条款包括哪些?

　　(1)聘用合同期限;

　　(2)岗位及其职责要求;

　　(3)岗位纪律;

　　(4)劳动保护和岗位工作条件;

　　(5)工资报酬;

　　(6)保险福利待遇;

　　(7)聘用合同变更、终止、续订、解除的条件;

　　(8)违反聘用合同的责任

　　(9)当事人双方可以协商约定的其他内容。