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2022广西河池宜州区招聘中小学教师453人面试时间

宜州中小学教师招聘考试网 | 2022-04-26 15:47

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  2022广西河池宜州区招聘中小学教师453人面试时间是7月上旬。具体时间、地点见面试公告。相关内容如下:

  (二)发布面试公告

  面试入围人选确定后,将在河池人才网发布面试公告。面试公告发布后,自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选。

  发布面试公告时间:面试前一个星期。

  面试时间:2022年7月上旬。具体时间、地点见面试公告。

  (三)领取面试通知书(面试前2天)

  面试资格审查合格的考生,在面试前2天领取面试通知书,领取地点见面试公告。面试资格审查时未提供原件进行审查的,在领取面试通知书时需提供原件进行审查。

  对通过面试资格审查的,由宜州区教育局负责发放面试通知书。

  (四)实施面试

  1.面试方式及内容。面试采用说课方式进行。主要考核报考人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维能力等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

  2.面试组织管理。面试由河池市宜州区教育局会同河池市宜州区人力资源和社会保障局共同组织实施。面试严格实行考官、考生双抽签制度,即面试当天考官采取抽签方式确定,考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间,对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘实施部门不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。

  3.面试成绩公布。面试成绩满分为100分,60分为合格,面试成绩即为总成绩。面试成绩在同一考场面试结束后当场公布,根据岗位招聘计划人数按考生的面试成绩由高到低以1:1比例确定体检、考核人选。面试成绩不合格的,不能确定为体检、考核人选。相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时,通过现场加试方式确定体检、考核人选。

以上具体内容详见:2022广西河池宜州区中小学教师招聘考试信息汇总

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  以下图图为大家整理了广西教师招聘面试指导:

  在试讲和说课的过程当中,经常出现考生讲完时间不够或者超时的问题,对于环节的设计和时间的把握是最为主要的因素。同时对于上述问题也会在很大程度上影响考官打分,因此在试讲和说课中控制好时间,并在规定时间内讲完显得非常紧迫和重要。

  解决策略

  针对于有效把控时间,在规定时间内完成试讲和说课有以下技巧:

  技巧一:合理的环节设计是前提

  首先,在试讲过程当中,考察的是考生在基于教案的设计之上,对于教案的一个完整的课堂模拟。因此,在试讲的过程当中,需有完整的以下部分:“活动过程(活动导入、活动展开、活动结束)”、“活动延伸”。其重点是“活动展开”,我们在设计活动展开的过程中,在实现活动目标的前提下,通常设置3-4个环节,以及每个环节通过1-3步去完成。

  其次,在说课中,考察的是考生在设计教案的过程中的理论储备和语言感染力,需把握以下说课环节“说教材”、“说学情”、“说活动目标及重难点”、“说教法学法”、“说活动准备”、“说活动设计”、“说活动评价”,以此把握好说课环节的完整性。

  技巧二:合理的时间分配是核心

  第一,在试讲当中,以试讲时间为10分钟为例。“活动导入”的时间建议在2分钟左右,“活动展开”6分钟左右,“活动结束”1分钟左右,“活动延伸”1分钟左右。

  第二,说课当中,同样以10分钟为例。“说活动设计”5分钟左右,“说教法学法”2分钟左右,“说活动目标及重难点包括活动准备”2分钟左右,“说活动评价”1分钟左右。

  技巧三:录音+重复练习是方法

  在每次练习的时候,将自己的试讲或者说课的内容进行录音,那么讲完之后就可以观察到自己的时间把握,是不够还是超时。不够是不是因为环节的设计不够完整,或者重点部分没有突出;超时是不是因为自己的语言过于繁琐、啰嗦,对于部分较为简单的环节耗时过多。这些都是可以通过录音去查找问题和改进问题的。

  那么,找到问题之后,就要去重复练习了。在练习当中继续录音,直至时间的把握做到合理,那么在试讲或者说课的过程当中自己就会形成经验,做到在规定时间内讲完。

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