2022桂林事业单位招聘考试公告在广大考生的翘首以盼中如期而至，招聘职位表于2022年4月1日正式发布。桂林事业单位招聘笔试公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。以下是广西华图整理的2022年桂林事业单位招聘公告、职位表、报 名入口、备考资料等相关信息：
【考试公告】2022桂林事业单位考试公告：https://gx.huatu.com/zt/glsygg/
【资料下载】2022桂林事业单位笔试礼包：https://gx.huatu.com/zt/2022sylb/
2022广西事业单位招聘考试公共科目笔试大纲已发布。
1. 考试类别设置
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A 类)、社会科学专技类(B 类)、自然科学专技类(C 类)、中小学教师类(D 类)和医疗卫生类(E 类)五个类别。
综合管理类(A 类)
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
社会科学专技类(B 类)
主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
自然科学专技类(C 类)
主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
中小学教师类(D 类)
主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
医疗卫生类(E 类)
主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
2. 公共科目设置及测评内容
2.1 公共科目名称
综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
2.2 考试时间及分值
《职业能力倾向测验》考试时限为 90 分钟，满分为150 分。
《综合应用能力》考试时限为 120 分钟，满分为 150分。
2.3 测评内容
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。
3. 类别确定
公开招聘岗位对应的考试类别，原则上由用人单位和招聘主管部门确定，并在招聘公告中标明。报考人员依据报考职位标定的考试类别参加公共科目笔试。
4. 成绩使用
招聘综合管理部门和主管部门可根据报考资格限定情况、专业考试设置情况以及其他具体情况，自行研究确定公共科目笔试成绩使用的方式方法。
完整内容可以在附件查看。
查看附件：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版).pdf
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2022广西事业单位试题每日一练
根据《刑法修正案(八)》规定，已满65周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚，过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。( )
A. 正确
B. 错误
【答案】B
解析： 《刑法修正案(八)》规定，已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。故本题判断错误。
考点：、法律、法律/刑法/刑法总论
