2022年来宾事业单位考试笔试合格分数线是由市人力资源和社会保障局统一划定，并在来宾人才网公布。定向招聘随军家属人员岗位的笔试合格分数线在统一划定分数线的基础上降低10分。对少数民族报考人员采取照顾加分政策，分值为3分，照顾加分计入笔试总成绩。公布时间在笔试结束后7月中上旬。

>>>2022来宾事业单位笔试合格分数线(同步更新)

　　2022年来宾事业单位考试笔试合格分数线的作用是为了在笔试智商测试阶段,尽量全面的、规范的、严格的去衡量考生,可以增加进面考生的质量。 一般会有面试比例，例如岗位招考1人，进面试的比例是1:3，那么笔试成绩第三个人就是该岗位的岗位分数线。一般为了防止报考人数太少和分数过低，还会有一个笔试成绩合格分数线，必须要达到合格分数线才能够进入面试，例如笔试岗位第一，但没有达到这个分数线，也是没有进入面试的资格的。以下为去年来宾事业单位笔试合格分数线及进面分数线，供各位考生参考了解：

　　来宾市2021年事业单位公开招聘人员笔试合格分数线划定如下：

　　笔试合格分数线为总分≥110分，其中职业能力倾向测验≥45分。定向招聘随军家属岗位的笔试合格分数线在划定分数线的基础上降低10分。

　　2021来宾事业单位招聘考试入面分数线汇总(最低值和最高值)：

　　2021来宾事业单位招聘人数为1670人；进面人数共2914人；岗位笔试进面最低分数线最高的县区是武宣县，分数为219.5分；岗位进面最低分数线最低的县区是兴宾区武宣县金秀县忻城县合山市，分数为110分，具体如下：

区/县	招录人数 （核减前）	进面人数	笔试成绩进面最低分数线		平均分	入面分数线
			最高值	最低值
市直	131人	208人	208分	120分	164分	查看分数线
兴宾区	225人	528人	192分	110分	151分	查看分数线
武宣县	260人	455人	219.5分	110分	164.75分	查看分数线
金秀县	225人	456人	181.5分	110分	145.75分	查看分数线
象州县	349人	503人	212分	110.4分	161.2分	查看分数线
忻城县	335人	481人	190分	110分	150分	查看分数线
合山市	145人	283人	180分	110分	145分	查看分数线
	共招1670人	共2914人	约197.57分	约111.49分

　　2022来宾事业单位招聘考试面试答题技巧之巧解漫画题：

　　漫画题作为结构化面试的一种小题型，近两年也是频频出现在事业单位联考的面试中。很多考生拿到漫画题后，总是觉得一头雾水，无从开口，殊不知在作答漫画题时，也是有一定技巧和解题步骤的。

　　第一步：描述漫画

　　拿到一道漫画题时，我们要做的第一件事是要描述漫画，而不是上来直接对漫画背后反映的事实或道理进行分析。这一步一般要求考生能言简意赅描述出漫画的基本要素，尽量客观描述，减少带有感情色彩的评价词汇。如果题干要求考生为漫画拟标题，那么答题时需要先说出标题，再重点将漫画中出现的人与物，人与文字之间的关联性阐述清楚。

　　第二步：提炼信息

　　这一步要求考生对漫画反映的画面与现实进行关联，提炼漫画的核心信息与现实事件或者价值观点的关联性，为下一步分析做准备。这一步内容虽然很少，但是十分关键，因为它决定了后面展开分析论述的方向。

　　第三步：转化分析

　　根据第二步提炼信息的结果，如果说这幅漫画反映的是某一社会现象，那么就可以按照现象认知类题目的答题思路进行作答，先表明立场，再展开分析、提出对策，最后总结展望;如果说这幅漫画反映的是价值观点方面的内容，那么就可以按照职业认知类题目的答题思路进行作答，先亮明观点，再论证观点，最后联系实际。